Vụ lãnh đạo doanh nghiệp Đài Loan “biến mất”: Ban lãnh đạo mới cam kết trả lương công nhân

Tại cuộc làm việc này, ban lãnh đạo mới của Công ty TNHH KaiYang Việt Nam cho biết, từ ngày 20/8, doanh nghiệp này sẽ hoạt động trở lại. Đồng thời cũng cam kết, các công nhân sẽ được thanh toán một nửa tiền lương của tháng 7 ngay trong tuần này, một nửa lương còn lại sẽ được thanh toán vào tuần tiếp theo.

Như Dân trí đã thông tin, trước đó vào lúc 7h sáng ngày 12/8, nhiều công nhân đến Công ty TNHH KaiYang Việt Nam làm việc như thường ngày đã tá hỏa khi thấy nhà xưởng đóng cửa, niêm phong ngừng hoạt động.

Đến khoảng 8h sáng, một số phân xưởng có mở cửa cho công nhân vào lấy đồ cá nhân. Tại thời điểm này mặc dù toàn bộ máy móc, thiết bị, hàng hóa trong nhà, xưởng vẫn không có gì thay đổi nhưng thông tin lãnh đạo công ty người nước ngoài đã “biến mất” đã khiến công nhân lo lắng.

Cơ quan chức năng thành phố sau đó đã vào cuộc, xác định ông Huang Shang Che, chủ doanh nghiệp người Đài Loan trên cùng 17 người quản lý của doanh nghiệp (quốc tịch Đài Loan, Trung Quốc) vào tối ngày 11/8 đã rời đi.

Điều đáng nói, khi ban lãnh đạo công ty “biến mất”, số tiền nợ lương tháng 7 của hơn 2.000 công nhân là hơn 21 tỷ đồng và khoản nợ tiền BHXH từ tháng 4/2019 cũng lên tới khoảng 9 tỷ đồng; chưa kể khoản nợ ngân hàng và một số đối tác làm ăn khác.

Ngoài ra rất nhiều chế độ đối với người lao động như ốm đau dài ngày, mang thai, nghỉ ốm… cũng không được phía công ty giải quyết.

Trước tình hình trên, Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Công đoàn Công ty nắm chắc danh sách người lao động làm việc trong tháng 7 và 10 ngày đầu tháng 8/2019 để làm cơ sở pháp lý cho việc thanh toán tiền lương. Đồng thời, đề xuất với Liên đoàn Lao động và Bảo hiểm xã hội thành phố đưa ra hướng giải quyết cụ thể, đảm bảo quyền lợi trước mắt cũng như lâu dài cho người lao động.

Cơ quan chức năng TP Hải Phòng cũng đã phối hợp với Công đoàn Công ty KaiYang liên lạc với công ty mẹ của công ty trên ở Đài Loan, tìm hướng giải quyết. Chủ doanh nghiệp này sau đó đã thương lượng chuyển nhượng lại doanh nghiệp cho đối tác khác và ban lãnh đạo mới đã có cuộc làm việc với các công nhân như trên.

An Nhiên