Hàng loạt người nhà Chủ tịch Công ty Sông Chu Thanh Hóa làm lãnh đạo
(Dân trí) - Ngày 27/8, Sở Nội vụ Thanh Hóa đã có báo cáo kết quả kiểm tra, xác minh tại Công ty TNHH MTV Sông Chu Thanh Hóa.
Theo kết quả xác minh của Sở Nội vụ Thanh Hóa, từ tháng 5/2023 đến nay, vợ ông Lê Văn Thủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) Công ty TNHH MTV Sông Chu Thanh Hóa (Công ty Sông Chu) là bà Hoàng Thị Thu Hiền (SN 1970) được giao nhiệm vụ quản lý, điều hành hoạt động Phòng Tài chính - Kế hoạch của công ty, không đúng với quy định của Luật Kế toán.
Con trai ông Thủy là Lê Hoàng Sơn (SN 1993), từ tháng 9/2022 đến nay được bổ nhiệm làm Giám đốc Chi nhánh thủy lợi Quảng Xương. Xét về thời gian công tác, các quy trình chỉ giới thiệu ông Sơn để lấy tín nhiệm là chưa bảo đảm khách quan, minh bạch.
Em ruột ông Thủy là ông Lê Văn Hiểu (SN 1967) hiện là Giám đốc Chi nhánh thủy lợi Triệu Sơn.
Em ruột vợ ông Thủy là ông Hoàng Minh (SN 1972) hiện là Giám đốc Chi nhánh xây dựng công trình và kinh doanh tổng hợp.
Con chị gái ông Thủy là Lê Khắc Anh (SN 1985) hiện là Phó Giám đốc Chi nhánh thủy lợi Nghi Sơn.
Em rể ông Thủy là ông Trần Văn Thắng, lái xe Chi nhánh thủy lợi Triệu Sơn và ông Lê Văn Tuấn lái xe Chi nhánh thủy lợi Đông Sơn.
Con của em gái ông Thủy là ông Trần Anh Tuấn được tuyển dụng làm kế toán từ tháng 11/2015, được quy hoạch chức vụ Kế toán trưởng công ty.
Theo đánh giá của Sở Nội vụ Thanh Hóa, Công ty Sông Chu đã ban hành đầy đủ các quy chế nội bộ liên quan đến việc quy hoạch, bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của công ty theo quy định.
Ngày 21/8, HĐTV Công ty Sông Chu đã thông qua nghị quyết về công tác tổ chức cán bộ, cho thôi nhiệm vụ chủ chốt với bà Hoàng Thị Thu Hiền, ông Hoàng Minh và ông Lê Hoàng Sơn theo nguyện vọng cá nhân.
Tuy nhiên, một số nội dung quy định của quy chế bổ nhiệm, các quyết định phê duyệt quy hoạch, kế hoạch bổ nhiệm, luân chuyển của HĐTV đối với các chức danh trưởng, phó các phòng, ban; giám đốc, phó giám đốc các chi nhánh đã nêu ở trên là chưa bảo đảm thẩm quyền theo quy định, chưa phù hợp với quy định chung của pháp luật, dẫn đến chưa đảm bảo khách quan trong quá trình thực hiện.
Để xảy ra những vi phạm, khuyết điểm nêu trên trách nhiệm thuộc về người đứng đầu là Chủ tịch HĐTV, các thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc công ty; trách nhiệm của Kiểm soát viên chưa phản ánh, báo cáo kịp thời với chủ sở hữu công ty theo chức trách, nhiệm vụ được giao; trách nhiệm của Sở Nội vụ trong việc kiểm tra, giám sát các công ty, doanh nghiệp nhà nước thuộc phạm vi quản lý về công tác cán bộ.
Sở Nội vụ Thanh Hóa đề xuất, kiến nghị Công ty Sông Chu tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan đến những khuyết điểm, sai phạm để xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền xử lý; khắc phục kịp thời những khuyết điểm, sai phạm được chỉ ra trong báo cáo kiểm tra, xác minh để có hình thức xử lý phù hợp.
Khẩn trương thực hiện việc sắp xếp, bố trí các trường hợp lãnh đạo quản lý là người nhà, người thân của Chủ tịch HĐTV đã có đơn xin thôi chức vụ và đã được HĐTV công ty nghị quyết theo thẩm quyền đảm bảo quy định; đồng thời, thực hiện việc rà soát sắp xếp, bố trí lãnh đạo quản lý các phòng, đơn vị trực thuộc phù hợp với Quy định số 114-QĐ/TW ngày 11/7/2023 của Bộ Chính trị.
Rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy định, quy chế đã ban hành về tuyển dụng, sử dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển bảo đảm đúng quy định về thẩm quyền trong quy hoạch, bổ nhiệm và khả thi trong thực hiện, phù hợp với quy định hiện hành và tình hình thực tế của công ty.
Báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) kết quả tổ chức thực hiện các nội dung trước ngày 30/10 và 30/12.
Đối với Sở Nội vụ, nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm trong việc kiểm tra, giám sát theo chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước đối với các doanh nghiệp nhà nước thuộc UBND tỉnh.
Chủ trì, phối hợp với các sở, đơn vị có liên quan thành lập đoàn kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật, của UBND tỉnh Thanh Hóa tại các doanh nghiệp nhà nước; kịp thời tham mưu cho UBND tỉnh ban hành các quy định, văn bản chỉ đạo điều hành và có các biện pháp xử lý đối với những sai phạm tại doanh nghiệp, bảo đảm tổ chức và hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước hiệu lực, hiệu quả.
Công ty Sông Chu tiền thân là Chi cục Nông giang Sông Chu được thành lập vào tháng 3/1946 là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, hoạt động công ích; có chức năng, nhiệm vụ chính là quản lý, khai thác các công trình thủy lợi để tưới, tiêu nước cho hơn 130.000ha đất nông nghiệp trên địa bàn 18 huyện.
Đồng thời khai thác các khả năng công trình để kinh doanh cấp nước cho các cơ sở sản xuất công nghiệp, sản xuất nước sạch, nuôi trồng thủy sản, phát điện và xây dựng công trình.
Đến ngày 10/8, tổng số cán bộ, người lao động của Công ty Sông Chu là 935 người.