Hà Nội đề xuất chưa cắt giảm 5% biên chế công chức khối chính quyền
(Dân trí) - Hà Nội mong muốn Trung ương chưa cắt giảm 5% biên chế công chức khối chính quyền (từ nay đến 2026) để đảm bảo ổn định nhân lực hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm.
Ngày 24/12, Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị Ban Chỉ đạo Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế lần thứ 14, nhiệm kỳ 2020-2025.
Theo báo cáo tại hội nghị, thực hiện yêu cầu của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tổ chức Thành ủy đã chủ trì, phối hợp Ban Cán sự đảng UBND thành phố Hà Nội rà soát, xây dựng báo cáo kết quả công tác quản lý biên chế giai đoạn 2022-2024 và đề xuất chỉ tiêu biên chế của hệ thống chính trị thành phố năm 2025.
Ngày 11/11, Ban Tổ chức Trung ương đã ban hành quyết định giao tổng số 124.579 biên chế cho hệ thống chính trị TP Hà Nội năm 2025 (không bao gồm cán bộ, công chức cấp xã).
Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội đã phối hợp Ban cán sự Đảng UBND thành phố rà soát, xây dựng phương án giao biên chế cho hệ thống chính trị thành phố và trình Thường trực Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy phê duyệt.
Hà Nội cũng quán triệt các quận, huyện, thị xã, cơ quan, đơn vị nghiêm túc thực hiện tinh giản biên chế trong năm 2025, để đến năm 2026 hoàn thành chỉ tiêu được Bộ Chính trị giao.
Ban Cán sự Đảng UBND TP Hà Nội đã chỉ đạo cơ quan chuyên môn triển khai xây dựng đề án xác định biên chế công chức tăng thêm đối với khối chính quyền thành phố, báo cáo cơ quan cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Ban cán sự Đảng UBND TP Hà Nội đề xuất Thường trực Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy báo cáo Ban Tổ chức Trung ương về việc chưa cắt giảm 5% biên chế công chức hành chính khối chính quyền thành phố trong giai đoạn đến năm 2026.
Theo Hà Nội, việc này nhằm đảm bảo ổn định nhân lực hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm đề ra tại Đại hội Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2020-2025 và tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2025-2030.
Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong cho biết, đến nay thành phố đã thực hiện 4 đợt sắp xếp bộ máy, tổ chức cũng như cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức với nhiều kiến nghị được Trung ương tiếp thu và áp dụng trên thực tế.
Ông Phong cũng cho hay, khối lượng công việc liên quan sắp xếp tổ chức, bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TƯ rất lớn. Ông yêu cầu các đơn vị liên quan ưu tiên cho công tác quan trọng này và có lộ trình sắp xếp khoa học, hiệu quả, hợp lý.
Các đơn vị sau sắp xếp theo Nghị quyết số 18 có chức năng, nhiệm vụ rất lớn, nên cần chủ động xác định ngay những công việc thành phố phải làm khi Trung ương phân cấp, ủy quyền để triển khai thực hiện cho hiệu quả; trong đó, theo ông Phong, mô hình mới cần gắn với chuyển đổi số.