Thanh Hóa:
Gần 2.000 công nhân ngưng việc đòi quyền lợi
(Dân trí) - Sáng ngày 4/1, gần 2.000 công nhân Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (Công ty Sakurai) tại khu Công nghiệp Lễ Môn (TP Thanh Hóa) đã đồng loạt ngưng việc tập thể để phản đối công ty về những vấn đề liên quan đến quyền lợi của mình.
Sự việc bắt đầu từ chiều 2/1, xuất phát điểm là từ phân xưởng 2 kêu gọi người lao động trong công ty ngưng việc. Đến chiều 3/1, trước sự việc ngưng việc tập thể của công nhân, đại diện Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa, Sở LĐTBXH, Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn đã có mặt cùng công ty giải đáp những thắc mắc và yêu cầu của người lao động.
Ngay trong buổi chiều ngày 3/1, Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn đã đề nghị người lao động quay trở lại làm việc, còn mọi đề nghị của người lao động sẽ được ngành chức năng đàm phán với phía công ty trên cơ sở bảo vệ những đòi hỏi chính đáng của công nhân. Tuy nhiên đại đa số công nhân đều không đồng tình.
Sau đó lãnh đạo Sakurai đã đứng ra đối thoại trực tiếp với người lao động, trình bày những khó khăn của tình trạng ngưng việc và hứa sẽ giải quyết những ý kiến của người lao động theo đúng quy định của pháp luật. Trước những hứa hẹn từ phía công ty cũng như các ngành chức năng, một số công nhân đã quay lại làm việc vào chiều ngày 3/1.
Tuy nhiên đến sáng ngày 4/1, công nhân lại tiếp tục tập trung ngưng việc vì chưa bằng lòng với những thoả thuận trước đó từ phía công ty.
Theo ghi nhận của PV Dân trí vào sáng ngày 4/1, tại khu vực trước văn phòng công ty Sakurai, hàng ngàn công nhân vẫn tập trung ngưng việc tiếp tục phản đối công ty về những quyền lợi chính đáng mà họ cho rằng mình đáng được hưởng.
Mãi đến cuối giờ chiều ngày 4/1 khi những yêu cầu của người lao động chưa được giải đáp thoả đáng, số công nhân đã đồng loạt bỏ về.
Trao đổi với báo chí chiều 4/1, bà Trịnh Thị Giới, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hoá cho biết, ngay sau khi sự việc xảy ra, chúng tôi đã cùng với Sở LĐTBXH, Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và Công an tỉnh đã có mặt và làm việc với đại diện Công ty.
Sự việc đã được các bên giải quyết và thoả thuận xong, công nhân cũng đã đồng ý đi làm trở lại. Tuy nhiên, đến chiều ngày 4/1, công nhân của công ty này vẫn chưa đi làm trở lại.
Duy Tuyên