Bộ Nội vụ phản hồi về bất thường trong tuyển dụng gần 300 viên chức

Theo tìm hiểu của phóng viên Dân trí, mới đây, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa đã ký văn bản số 6386/BNV- CCVC về việc xử lý một số tồn tại trong tuyển dụng viên chức tại Sở Tài nguyên và Môi trường (TN&MT) Thanh Hóa.

Trước đó, ngày 2/11/2020, UBND tỉnh Thanh Hóa có Công văn số 15289/UBND-THKH gửi Bộ Nội vụ về kết quả kiểm tra, xử lý thông tin phản ánh của báo chí và công dân đối với kỳ tuyển dụng viên chức năm 2019 tại Sở TN&MT tỉnh Thanh Hóa.

Ngày 17/11/2020, Bộ Nội vụ đã tổ chức cuộc họp với đại diện lãnh đạo UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở TN&MT và Thanh tra tỉnh Thanh Hóa về nội dung nêu trên.

Mới đây, các viên chức trúng tuyển tiếp tục có đơn kêu cứu, nội dung nêu: "Chúng tôi có kết quả trúng tuyển đã 1 năm trời qua nhưng vẫn mòn mỏi chờ quyết định đi làm. Chúng tôi nghĩ trong việc này Sở Nội vụ và UBND tỉnh Thanh Hóa đang có khuất tất gì, nên mới để sự việc kéo dài như thế này. Chúng tôi đã thi tuyển rồi và có kết quả trúng tuyển nên phải chờ kết quả để đi làm, quá trình dự thi không hề vi phạm quy chế thi và cũng không có sai phạm nào về tuyển dụng viên chức. Việc kéo dài này đã làm cho chúng tôi mất cơ hội tìm kiếm việc làm khác".

Bộ Nội vụ dẫn chứng, theo quy định tại Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP1 sửa đổi Điều 48 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP: Việc quản lý số lượng, tiêu chuẩn, tuyển dụng, sử dụng đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý theo phân công, phân cấp là nhiệm vụ và quyền hạn của UBND tỉnh; sửa đổi Điều 17 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP: Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phê duyệt kết quả tuyển dụng.

Do đó, quyết định phê duyệt hoặc không phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức năm 2019 tại VPĐKĐĐ Thanh Hóa thuộc trách nhiệm quản lý của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa và thẩm quyền của Giám đốc Sở TN&MT tỉnh Thanh Hóa.

Vì vậy, Bộ Nội vụ đề nghị UBND tỉnh Thanh Hóa cân nhắc việc xem xét, xử lý theo thẩm quyền một số tồn tại trong quá trình xét tuyển viên chức năm 2019 của Sở TN&MT tỉnh Thanh Hóa thuộc trách nhiệm của Hội đồng tuyển dụng. Nếu là những lỗi kỹ thuật thường gặp ở các kỳ tuyển dụng do chưa có kinh nghiệm tổ chức tuyển dụng viên chức, những sai sót này nếu không thuộc sai phạm nghiêm trọng, vi phạm quy chế tổ chức xét tuyển viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 03/2019/TT-BNV, không làm ảnh hưởng đến kết quả tuyển dụng, thì chưa đến mức phải ban hành quyết định không phê duyệt kết quả tuyển dụng đối với toàn bộ thí sinh dự thi.

Xem xét việc không công nhận kết quả tuyển dụng đối với các trường hợp không đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định (do thay đổi ngành, chuyên ngành).

Đồng thời, yêu cầu các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan kiểm điểm, xử lý trách nhiệm theo quy định pháp luật (nếu có).

Đối với các trường hợp trúng tuyển hoặc đang làm việc lâu năm theo chế độ hợp đồng lao động tại các VPĐKĐĐ Thanh Hóa, UBND tỉnh Thanh Hóa chỉ đạo các cơ quan chuyên môn sớm kiện toàn, ổn định công tác tổ chức cán bộ tại VPĐKĐĐ Thanh Hóa để tổ chức thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức theo đúng quy định của pháp luật, đồng thời bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và viên chức đã được tuyển dụng.

Trước đó, như Dân trí đã phản ánh, gần 300 thí sinh đã trải qua kỳ thi xét tuyển viên chức tại VPĐKĐĐ trực thuộc Sở TN&MT tỉnh Thanh Hóa năm 2019 nhưng đến nay chưa được tuyển dụng.