“Thanh tra phát hiện DN ở Vũng Áng không khai báo tai nạn chết người”

TIN LIÊN QUAN:

Tăng cường hơn công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Hiện nay cả nước có khoảng gần 600.000 doanh nghiệp nhỏ và vừa, chiếm 97,5 % tổng số doanh nghiệp đang hoạt động thực tế với tổng số vốn đăng ký khoảng 121 tỉ USD, thu hút gần 60 % lao động. Tuy nhiên, công tác quan tâm tới chính sách an toàn vệ sinh lao động còn chưa đáp ứng nhu cầu thực tế.

Trong báo cáo tổng kết công tác thực hiện ATVSLĐ giai đoạn 2010-2015, Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) chỉ rõ, Việt Nam đã phê chuẩn và gia nhập 21 công ước của ILO về lao động, đặc biệt là công ước quốc tế số 187 (Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế về Khung chính sách thúc đẩy an toàn vệ sinh lao động). Tuy nhiên đa số các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang có thói quen chỉ khi xảy ra các rủi ro thì mới tìm cách xử lý, giải quyết mà chưa thực sự chủ động phòng ngừa từ đầu (ngăn ngừa chủ động). Doanh nghiệp chỉ quan tâm đến những gì cần ngay trước mắt mà không quan tâm đến những việc chưa xảy ra. Mặt khác trình độ chuyên môn, trình độ, kiến thức về ATVSLĐ còn non yếu, các qui định về công tác ATVSLĐ nếu có thì chỉ nhằm đối phó với các đoàn kiểm tra, thanh tra chứ chưa đánh giá được các mối nguy tiềm ẩn có thể xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

V.D

“Trên 60% lao động chưa qua đào tạo về nghề nghiệp, ý thức chấp hành quy định về ATVSLĐ”

Đây là nhận định của ông Vũ Anh Đức - Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ VN) về tình hình chấp hành quy định ATVSLĐ trong các doanh nghiệp. “Thực tế nhận thức của đa số lao động như trên, nhưng nhiều người sử dụng lao động cho rằng, đầu tư cho công tác ATVSLĐ thì chi phí tăng, dẫn đến tăng giá thành, mà chưa thấy rằng, đó chính là đầu tư cho sự phát triển bền vững của DN...Do đó, họ chỉ thực hiện công tác ATVSLĐ mang tính hình thức, đối phó”.

Theo Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) mục tiêu mà Chương trình quốc gia về ATVSLĐ đề ra là mỗi năm VN phấn đấu giảm 5% số vụ tai nạn lao động dẫn đến chết người, giảm 10% người lao động mắc bệnh nghề nghiệp, 80% người lao động làm việc tại các cơ sở có nguy cơ mắc bệnh cao được khám bệnh.… Tuy nhiên, việc thực hiện mục tiêu này tương đối khó khăn khi còn nhiều DN lơ là với công tác ATVSLĐ. Qua thống kê, cả nước mới có khoảng 35-36,7% DN đảm bảo các quy định về ATVSLĐ. Nguyên nhân dẫn đến các vụ tai nạn lao động chủ yếu do thiết bị máy móc chưa đảm bảo chiếm khoảng 20% số vụ tai nạn lao động, không huấn luyện cho người lao động về ATVSLĐ chiếm khoảng 11,4%, 11,9% là do người lao động vi phạm quy trình, quy chuẩn ATVSLĐ…

V.T

Thiếu trầm trọng đội ngũ an toàn viên vệ sinh

Theo Tổng LĐLĐ VN, cả nước hiện mới có trên 140.000 an toàn vệ sinh viên (ATVSV). Theo quy định, mỗi khoa, phòng, ban chuyên môn trong DN, cơ sở sản xuất phải có ít nhất một ATVSV kiêm nhiệm trong giờ làm việc.

Trong khi đó, ATVSV mới chỉ được hưởng phụ cấp nếu DN có quy chế. Tại ngành than, mức phụ cấp của ATVSV khoảng 100.000 đồng/người/tháng. Ở một số  DN khu vực ngoài nhà nước, phụ cấp dao động từ 100.000-200.000 đồng/người/tháng, nhưng cũng có những DN không trả phụ cấp cho ATVSV. Theo các chuyên gia ngành an toàn lao động, các ATVSV đang phải thực hiện nhiều trách nhiệm, vừa trực tiếp sản xuất vừa phải làm tròn trách nhiệm của ATVSV. Nhưng mức đãi ngộ hiện nay chưa tương xứng. Để nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV, đại diện Tổng LĐLĐ VN cho rằng Nhà nước cần có những quy định cụ thể hơn về trách nhiệm, quyền lợi, quyền hạn của ATVSV và các cơ chế bảo đảm thực hiện các quyền này. Bên cạnh đó, các cấp ngành cần tăng cường các hoạt động thông tin, tuyên truyền cho người lao động, người sử dụng lao động thấy rõ ý nghĩa, tầm quan trọng của mạng lưới ATVSV để phát triển đội ngũ này cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho họ hoạt động…

B.N