Lương lãnh đạo doanh nghiệp Việt nằm trong top "khủng" ở châu Á

Thành viên hội đồng quản trị công ty tại Việt Nam có mức lương thưởng cao thứ 4 tại châu Á...
>>Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn
>>Trường hợp tạm dừng hưởng lương hưu
>>Phụ cấp thâm niên nghề và lương hưu

Lãnh đạo các doanh nghiệp lớn tại các nền kinh tế mới nổi được trả hậu hĩnh hơn so với những nước như Đức Nhật. Đây là một phần trong chiến lược thu hút lãnh đạo cao cấp có kinh nghiệm với đãi ngộ "khủng" ở các nước mới nổi, tờ Nikkei cho biết.

Theo một khảo sát thực hiện bởi hãng tư vấn nhân lực Mercer, một thành viên hội đồng quản trị doanh nghiệp trung bình nhận lương thưởng hàng năm là 357.345 USD tại Trung Quốc, 244.972 USD tại Việt Nam, cao hơn so với mức 241.580 ở Đức và 237.513 USD ở Nhật.

Khoản lương thưởng hậu hĩnh cho lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp tại Trung Quốc cho thấy nước này đang ở mức rất gần với Mỹ - nơi có lương thưởng trung bình năm cho nhân sự ở vị trí tương đương là 425.982 USD.

Tuy nhiên, theo khảo sát của Mercer được thực hiện với 25.000 công ty lớn tại 125 quốc gia trong năm 2016, xếp hạng về mức lương thưởng lại có xu hướng đảo ngược khi xét đến các vị trí thấp hơn.

Với vị trí tổng giám đốc, Singapore lại là nước có mức lương trung bình năm cao nhất tại Đông Nam Á với 210.923 USD, theo sau là Trung Quốc (204.561 USD), Đức (179.115 USD) và Nhật (173.412 USD).

Trong khi đó, doanh nghiệp lớn của Hàn Quốc và Việt Nam có mức lương trung bình năm cho tổng giám đốc lần lượt là 160.352 USD và 131.785 USD.

Thu nhập của lãnh đạo cấp cao của các doanh nghiệp lớn tại một số quốc gia theo khảo sát của Mercer.
Thu nhập của lãnh đạo cấp cao của các doanh nghiệp lớn tại một số quốc gia theo khảo sát của Mercer.

Xuống vị trí giám đốc bộ phận, xếp hạng trên hoàn toàn đảo ngược. Trả lương thưởng trung bình năm cho giám đốc bộ phận cao nhất là các công ty Nhật Bản với 89.467 USD, theo sau là Singapore với 88.182 USD và Trung Quốc 58.427 USD.

Đối với vị trí thấp hơn nữa, theo khảo sát mới nhất của Tổ chức Ngoại thương Nhật Bản, mức lương trung bình tháng của một công nhân nhà máy tại Tokyo là 2.339 USD, trong khi đó con số này chỉ là 558 USD ở Thượng Hải và 214 USD ở Tp.HCM.

Số liệu trên cho thấy cơ cấu lương tại các nền kinh tế mới nổi như Trung Quốc và Việt Nam được áp dụng theo hướng “người cao nhất hưởng tất” giống ở Mỹ, trong khi những nước như Nhật, Đức có chính sách trả lương đồng đều hơn nhiều – điều được coi là nhân tố thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và gắn kết trong tổ chức.

Tuy vậy, theo Nikkei, trong kỷ nguyên công nghệ và môi trường kinh doanh biến đổi nhanh chóng, việc dồn phần nhiều nhất về phía các nhân vật dẫn dắt doanh nghiệp được cho là cần thiết. Và thực tế cho thấy rõ ràng rằng với chiến lược này, các quốc gia mới nổi đang thắng thế trong cuộc chiến giành nhân tài lãnh đạo.

Tháng 10 năm ngoái, công ty Great Wall Motor của Trung Quốc chiêu mộ được giám đốc điều hành Kazuyuki Yagi, 59 tuổi, từ tay Mitsui & Co. Mức lương thưởng cao hơn rõ ràng là một trong những nguyên nhân khiến vị lãnh đạo cấp cao này chuyển việc. Ở Great Wall Motor, ông được giữ nguyên mức lương thưởng kể cả khi bước sang tuổi 60 - điều hiếm có tại Nhật. Ở Nhật, thông thường khi nhân sự bước sang tuổi 60, lương thưởng của họ tự động bị giảm bớt bất kể trình độ, kỹ năng hay vị trí gì.

“Chủ tịch của Great Wall Motor - Wei Jianjun rất quan tâm tới việc tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản”, Yagi nói.

Cựu nhân viên của một hãng sản xuất đồ điện tử lớn của Nhật cũng chia sẻ câu chuyện tương tự. "Một số người Nhật được trả lương nhiều hơn tới 20 triệu Yên (182.000 USD) – 30 triệu Yên sau khi tìm được việc ở nước ngoài. Thậm chí có khi lương của họ còn tăng gấp 3 lần", người này chia sẻ. Người này đã bỏ công việc ở Nhật để làm cho một công ty thiết bị bán dẫn tại Thượng Hải.

Rõ ràng chế độ lương thưởng cao là yếu tố giúp doanh nghiệp chiếm ưu thế trong việc giành nhân tài quản lý tại châu Á. Theo hãng việc làm Hays của Anh, ngày càng có nhiều người cho biết lý do chính khiến họ chuyển việc là vì tiền.

Một nhân viên của hãng thương mại điện tử khổng lồ Rakuten của Nhật cho biết anh chuyển sang làm cho một startup về trí tuệ nhân tạo của Đài Loan và được trả nhiều hơn 10 triệu Yên một năm, tương đương mức tăng 50% so với mức cũ. Anh cũng cho biết “nhân viên ở đây có tiếng nói trong công việc hơn so với ở Nhật và được trả lương dựa trên đóng góp của mình cho công ty”.

Theo VNeconomy.vn

MỚI NHẤT
Nhiều thí sinh bỏ đại học chọn trường nghề
Nhiều thí sinh bỏ đại học chọn trường nghề

Mùa tuyển sinh năm nay, nhiều trường đại học phải tăng cường tuyển nguyện vọng 2, có nhiều trường đại học, số thí sinh trúng tuyển nguyện vọng 1 lên đến hàng nghìn nhưng số thí sinh nhập học lại chỉ có vài chục. Vậy sinh viên đi đâu?

Thứ hai, 04/09/2017 - 09:37

Khi mời bạn bè làm việc tại công ty do mình điều hành
Khi mời bạn bè làm việc tại công ty do mình điều hành

Bạn bè giúp nhau là chuyện bình thường trong kinh doanh, nhưng trong thực tế vẫn xảy ra những tình huống khó xử khi quan hệ bạn bè trong doanh nghiệp có những ảnh hưởng “li ti” đến việc chung. Cách đây không lâu, tạp chí SHRMđã đăng một bài viết của luật gia Jathan Janove nhằm chia sẻ về vấn đề này.

Thứ hai, 04/09/2017 - 09:24

Bộ LĐ-TB&XH: Hướng dẫn người lao động đi làm việc tại Thái Lan theo hợp đồng
Bộ LĐ-TB&XH: Hướng dẫn người lao động đi làm việc tại Thái Lan theo hợp đồng

(Dân trí) - Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa ban hành hướng dẫn người lao động đăng ký thủ tục đi làm việc tại Thái Lan theo hợp đồng. Lĩnh vực làm việc tạm thời được giới hạn trong ngành xây dựng và đánh bắt cá.

Thứ hai, 04/09/2017 - 08:55

Có thể tự đóng BHXH để hưởng lương hưu tối đa?
Có thể tự đóng BHXH để hưởng lương hưu tối đa?

Bà Phạm Châu (tỉnh Thái Bình) là giáo viên mầm non, đến năm 2024 bà đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng thiếu 5 năm đóng BHXH. Bà Châu hỏi, làm thế nào để bà được hưởng tối đa tiền lương hưu? Bà có được đóng 1 lần BHXH cho 5 năm để được nhận lương hưu ngay không, hay phải chờ 5 năm sau để nhận lương hưu?

Thứ hai, 04/09/2017 - 06:01

Đà Nẵng: Đào tạo nghề theo định hướng thị trường cho thanh niên khó khăn
Đà Nẵng: Đào tạo nghề theo định hướng thị trường cho thanh niên khó khăn

(Dân trí) - Dự án sẽ được triển khai trong năm 2017 với ngành nghề đào tạo bao gồm nghiệp vụ bàn bar, nghiệp vụ buồng phòng và thiết kế đồ họa với tổng kinh phí thực hiện dự án hơn 2,6 tỷ đồng.

Chủ nhật, 03/09/2017 - 10:21

Làng nghề hối hả 'bung' hàng mã, xuất xưởng cả osin cõi âm
Làng nghề hối hả 'bung' hàng mã, xuất xưởng cả osin cõi âm

Thị trường hàng mã mùa Vu lan năm nay ngoài các mặt hàng như nhà lầu, xe hơi, tivi, tủ lạnh…còn xuất hiện cả hình nhân osin cho người cõi âm

Chủ nhật, 03/09/2017 - 09:24

Nghề hái bông súng ma phát triển ở Đồng Tháp
Nghề hái bông súng ma phát triển ở Đồng Tháp

Mùa này, nhiều gia đình ở khu vực gần biên giới Campuchia thuộc huyện Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp đã đi nhổ bông súng ma bán cho các thương lái.

Chủ nhật, 03/09/2017 - 09:20

Nghỉ bao nhiêu ngày trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm?
Nghỉ bao nhiêu ngày trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm?

Trong tháng 7/2017, Công ty của bà Nguyễn Thị Thanh Hương (TP. Đà Nẵng) có một nhân viên làm việc từ ngày 1/7 đến ngày 15/7 và bắt đầu nghỉ việc từ ngày 16/7/2017. Nhân viên này làm được 13 ngày, nghỉ 13 ngày, vậy trường hợp này có được Công ty đóng bảo hiểm trong tháng 7 không?

Chủ nhật, 03/09/2017 - 06:04

Từ bỏ áp lực công việc, nhiều lãnh đạo đi làm nông dân ở Israel
Từ bỏ áp lực công việc, nhiều lãnh đạo đi làm nông dân ở Israel

Tại Israel, cuộc sống bận rộn, áp lực công việc đã khiến nhiều người từ bỏ chỗ đứng trong xã hội để quay về với những công việc giản đơn như làm nông dân.

Chủ nhật, 03/09/2017 - 06:03

Những công việc kiếm tiền “khác người”, ít ai nghĩ tới
Những công việc kiếm tiền “khác người”, ít ai nghĩ tới

Thật không thể tin lại có người đủ can đảm để thử hết những cách kiếm tiền “khác người” này.

Chủ nhật, 03/09/2017 - 06:02

Tạo việc làm cho lao động hồi hương sau khi tham gia XKLĐ
Tạo việc làm cho lao động hồi hương sau khi tham gia XKLĐ

(Dân trí) - Với mục đích có công việc ổn định cuộc sống cho người lao động xuất khẩu sau khi hồi hương, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh luôn đồng hành phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) tổ chức nhiều kỳ hội chợ việc làm, mở rộng cơ hội việc làm, góp phần ổn định tâm lý để người lao động yên tâm về nước đúng thời hạn sau khi hết hợp đồng lao động ở nước ngoài.

Chủ nhật, 03/09/2017 - 06:00

Thanh Hóa: Hàng trăm công nhân đình công đã đi làm trở lại
Thanh Hóa: Hàng trăm công nhân đình công đã đi làm trở lại

(Dân trí) - Sau 2 ngày hàng trăm công nhân đình công đòi một số quyền lợi, phía công ty đã có thông báo kết quả giải quyết những yêu cầu của người lao động, công nhân đã trở lại làm việc.

Thứ bảy, 02/09/2017 - 09:36

ĐÁNG QUAN TÂM
Chữ "tin" trong văn hóa kinh doanh Nhật Bản
Chữ "tin" trong văn hóa kinh doanh Nhật Bản

Nhật Bản hiện là đối tác thương mại lớn thứ 3 của Việt Nam và các doanh nghiệp của Việt Nam đã và đang tận dụng thị trường tiềm năng này. Nhưng để có thể tối ưu hóa thị trường kinh doanh thì một việc không thể thiếu là hiểu rõ văn hóa kinh doanh của người Nhật.

Thứ bảy, 02/09/2017 - 08:09

Làm giàu nhờ nghề nuôi ốc sên ở Nga
Làm giàu nhờ nghề nuôi ốc sên ở Nga

Nhu cầu về thực phẩm đối với loại ốc sên ngày càng tăng đã giúp một số nông dân Nga phát triển kinh doanh và thu lợi nhuận cao từ nghề nuôi ốc sên.

Thứ bảy, 02/09/2017 - 07:18

Nghỉ bao nhiêu ngày trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm?
Nghỉ bao nhiêu ngày trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm?

Trong tháng 7/2017, Công ty của bà Nguyễn Thị Thanh Hương (TP. Đà Nẵng) có một nhân viên làm việc từ ngày 1/7 đến ngày 15/7 và bắt đầu nghỉ việc từ ngày 16/7/2017. Nhân viên này làm được 13 ngày, nghỉ 13 ngày, vậy trường hợp này có được Công ty đóng bảo hiểm trong tháng 7 không?

Thứ bảy, 02/09/2017 - 07:07

Bao giờ hết ngại học nghề?
Bao giờ hết ngại học nghề?

Nhiều học sinh thích học đại học, cao đẳng trong khi bản thân không đủ trình độ, dễ bỏ dở giữa chừng hoặc ra trường không tìm được việc làm

Thứ sáu, 01/09/2017 - 06:03

Làm việc tại Singapore: Lao động VN cần lưu ý điểm gì?
Làm việc tại Singapore: Lao động VN cần lưu ý điểm gì?

(Dân trí) - “Pháp luật của Việt Nam không cho phép các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở Singapore và các nước khác theo dạng hợp đồng tư vấn dịch vụ, hỗ trợ visa. Do đó, người lao động cần cảnh giác và kiểm tra kỹ các thông tin về tuyển lao động sang Singapore làm việc…”.

Thứ sáu, 01/09/2017 - 06:02

Vì sao nhiều trường Cao đẳng vẫn tuyển đủ thí sinh?
Vì sao nhiều trường Cao đẳng vẫn tuyển đủ thí sinh?

Trên thực tế, dù đa số các trường Cao đẳng, Trung cấp gặp khó khăn trong công tác tuyển sinh nhưng vẫn có những trường tuyển đủ sinh viên từ rất sớm.

Thứ sáu, 01/09/2017 - 06:02

Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn
Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn

Nếu đã được nâng lương sớm thời hạn hai lần nhưng sau đó vẫn có thành tích xuất sắc được GD&ĐT khen công nhận Chiến sĩ thi đua thì có tiếp tục được xét nâng lương trước thời hạn lần 3 không ạ? - Dương Thị Huyền (dathuyen75nd@gmail.com).

Thứ sáu, 01/09/2017 - 06:00

Người giúp việc lấy trộm 96 cây vàng của chủ
Người giúp việc lấy trộm 96 cây vàng của chủ

Ngày 31/8, TAND tỉnh TT-Huế mở phiên tòa lưu động xét xử bị cáo Phan Thị Hòa (SN 1985), trú tại thôn Lại Ân, xã Phú Mậu, huyện Phú Vang, tỉnh TT-Huế về tội “Trộm cắp tài sản”.

Thứ năm, 31/08/2017 - 03:27

Thanh Hóa: Hàng trăm công nhân tập trung trên quốc lộ đòi quyền lợi
Thanh Hóa: Hàng trăm công nhân tập trung trên quốc lộ đòi quyền lợi

(Dân trí) - Hàng trăm công nhân Công ty cổ phần đầu tư Hồng Uy đóng trên địa bàn xã Thọ Dân, huyện Triệu Sơn (Thanh Hóa) đã ngưng việc tập thể để kiến nghị một số quyền lợi. Việc công nhân đứng tràn ra đường khiến giao thông trên quốc lộ 47, đoạn qua công ty này bị ách tắc.

Thứ năm, 31/08/2017 - 03:14

Quyền lợi tham gia bảo hiểm xã hội có thiệt hơn bảo hiểm nhân thọ?
Quyền lợi tham gia bảo hiểm xã hội có thiệt hơn bảo hiểm nhân thọ?

(Dân trí) - “Bảo hiểm xã hội là chính sách nhân văn của Đảng và Nhà nước. Chính sách này khác với loại hình bảo hiểm nhân thọ. Để so sánh chi tiết về quyền lợi giữa bảo hiểm nhân thọ và BHXH là rất khó do bảo hiểm nhân thọ có nhiều gói quyền lợi khác nhau. Về cơ bản có thể nêu ra những điểm chính sau”.

Thứ năm, 31/08/2017 - 08:42

3 nghệ thuật bán hàng từ quầy nước chanh của một đứa trẻ
3 nghệ thuật bán hàng từ quầy nước chanh của một đứa trẻ

Chris Myers, Co-Founder & CEO of BodeTree – công ty giải pháp tài chính cho các doanh nghiệp nhỏ. Trong một dự án… bán nước chanh cùng con trai trong mùa hè, ông đã học được bài học quý giá về nghệ thuật bán hàng. Và đây là câu chuyện thú vị từ ông, được chia sẻ trên Forbes.

Thứ năm, 31/08/2017 - 07:20

Sàn giao dịch xuất khẩu lao động sẽ hạn chế rủi ro
Sàn giao dịch xuất khẩu lao động sẽ hạn chế rủi ro

Với mục đích hạn chế rủi ro cho người đi xuất khẩu lao động, một sàn giao dịch chuyên biệt dành riêng cho lĩnh vực này sẽ được tổ chức tại TP.HCM vào tháng 9/2017.

Thứ năm, 31/08/2017 - 07:01