“Ngậm quả đắng” vì chấp nhận để chủ doanh nghiệp trả BHXH vào lươngChủ doanh nghiệp (DN) trốn đóng hoặc không tham gia BHXH cho NLĐ, song để trấn an NLĐ, chủ DN cho biết, sẽ trả BHXH vào lương CN. Khi thấy tiền lương tăng lên vài chục, hoặc vài trăm ngàn, NLĐ đã dễ dàng chấp nhận mà không biết rằng sẽ chịu nhiều thiệt hại về sau.
Những ông chủ “lời ăn lỗ… chạy!” (Bài 1)Theo nhận định từ cơ quan chức năng, 9 tháng đầu năm, trên địa bàn TPHCM và một số tỉnh phía Nam lại rộ lên “phong trào” chủ doanh nghiệp (DN) mất tích khỏi trụ sở khiến hàng trăm công nhân rơi vào cảnh khốn đốn…
Chủ doanh nghiệp “biến mất”, 400 công nhân “ngồi trên đống lửa”Đến ngày nhận lương, nhưng ban giám đốc Cty TNHH MTV Pia Toàn Cầu (100% vốn Hàn Quốc, chuyên may mặc, ĐC tại số 7, đường Tân Thới Nhất 08, P.Tân Thới Nhất, Q.12, TPHCM) đột ngột vắng mặt, điện thoại không liên lạc được, khiến 385 công nhân (CN) Cty nhốn nháo, lo lắng như “ngồi trên đống lửa”.
Thảm cảnh từ những ông chủ “tay không bắt giặc”Nhiều ngày qua, hàng trăm CN của Cty TNHH Kiên Tường (Q.Bình Tân, TPHCM) như “ngồi trên đống lửa” khi giám đốc Cty “biến mất”. Nhiều CN rơi vào cảnh túng quẫn, khi lương, BHXH của họ có nguy cơ mất trắng.
Nợ BHXH 14.000 tỉ đồng, công đoàn và bảo hiểm xã hội thúc giục khởi kiệnTới tháng 11/2016, số nợ BHXH, BHTN và BHYT đã lên tới hơn 14.000 tỉ đồng, tăng khoảng 5.000 tỉ đồng so với cùng kỳ năm 2015. Trong khi đó, việc tiến hành khởi kiện doanh nghiệp nợ BHXH hiệu quả chưa cao, cần sự vào cuộc quyết liệt hơn của LĐLĐ và BHXH các tỉnh.
Sẽ có lương hưu cho đối tượng lao động tự doNgười nông dân, tiểu thương, thợ thủ công…sẽ được nhận lương hưu khi tham gia đóng BHXH tự nguyện. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cùng các cơ quan chức năng đang gấp rút hoàn thành Luật BHXH và sẽ trình Quốc hội trong kì họp tới.
"Bẫy nghèo" đang chờ sẵn những đối tượng chưa có BHYTCả nước hiện vẫn còn 35% dân số chưa tham gia Bảo hiểm y tế trong đó có cả các nhóm đối tượng phải tham gia bắt buộc. Và sự thiếu đồng bộ từ quá trình thực hiện đang đẩy nhóm đối tượng dễ bị tổn thương trong xã hội vào “bẫy nghèo”.
Tăng lương tối thiểu vùng 2016: Doanh nghiệp dệt may khó khăn kép!Cách xét các yếu tố như lạm phát, năng suất…để tăng lương tối thiểu vùng như hiện nay là chưa phù hợp, gây khó khăn cho doanh nghiệp.
Dân sinh
Fica
DTiNews
