Lao động có trình độ nghề ít mất việc hơn cử nhân, công nhân phổ thôngGần 88% lao động mất việc trong năm 2022 là người có trình độ đại học và lao động phổ thông. Trong khi đó, lao động có trình độ nghề mất việc chỉ chiếm hơn 12%.
Huyện miền núi đặt mục tiêu gần 3.000 người được đào tạo các trình độ nghềTrong giai đoạn 2021-2030, huyện miền núi Quan Sơn (Thanh Hóa) sẽ đào tạo nhân lực trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp, đào tạo theo các chương trình nghề nghiệp khác cho 2.915 người.
2 nghịch lý lớn của thị trường lao động TPHCMMất cân đối trong cơ cấu ngành nghề và trình độ nghề là 2 nghịch lý lớn mà thị trường lao động TPHCM đang đối mặt, cần biện pháp giải quyết triệt để.
Nhu cầu lao động nghề cao gấp 3 lần trình độ đại họcGần 66% đơn tuyển dụng của doanh nghiệp ở TPHCM là lao động có trình độ nghề (sơ cấp, trung cấp và cao đẳng), nhu cầu lao động trình độ đại học trở lên chưa đến 20%.
"Thời điểm vàng" để tuyển dụng lao độngNhiều doanh nghiệp nước ngoài cần tuyển công nhân có kỹ thuật, đã được đào tạo nghề hoặc ở trình độ nghề hoặc cao đẳng, đại học.
03:18"Quái nhân lồng tiếng" Quốc Uy: "Nghề này giờ như cái chợ. Thật xót!"", nhào nặn, kết nối với chút lợi ích danh tiếng, bằng cách nghĩ thái độ hơn trình độ. Nghề này giờ như cái chợ. Thật xót!", nghệ sĩ lồng tiếng Quốc Uy chia sẻ.
Covid-19 khiến đào tạo cho lao động nông thôn gặp khóDo ảnh hưởng của dịch Covid-19, qua 6 tháng đầu năm 2020, cả nước chỉ đào tạo được trên 700.000 lao động nông thôn trình độ sơ cấp và trình độ nghề nghiệp khác...
Nghịch lý: Học nghề sơ cấp lương cao hơn cao đẳngTheo thống kê, lương trung bình của thợ bậc sơ cấp là 7,8 triệu đồng/tháng, bậc cao đẳng chỉ là 7,2 triệu đồng/tháng. Nghịch lý này khiến người lao động thiếu động lực để nâng cao trình độ nghề.
TPHCM: Thị trường lao động "khát" nhân lực có tay nghềTrong quý III/2021, nhu cầu lao động của các doanh nghiệp tại TPHCM chủ yếu là nhân sự có trình độ nghề từ sơ cấp, trung cấp đến cao đẳng, nhưng nguồn cung nhóm trình độ này rất ít.
Hai nút thắt trọng yếu của nhân lực TPHCMTPHCM có lợi thế từ nguồn lao động nhập cư dồi dào. Nhưng để phát huy hiệu quả nguồn nhân lực, thành phố cần giải quyết 2 vấn đề lớn: Mất cân đối trong cơ cấu ngành nghề và trình độ nghề.
Tìm danh lợi từ cuộc thi nhan sắc: Về đâu sau đăng quang?Không có trình độ nghề nghiệp chuyên môn, không có công ăn việc làm ổn định, nhiều người đẹp phải đối diện với cuộc sống khó khăn.
“Lao động du lịch học một đằng nhưng làm một nẻo!”“Làm thì trái ngành, tức là học một đằng nhưng làm một nẻo, cũng là trong du lịch nhưng nghề nó khác hẳn, hay là học cử nhân nhưng mà làm thì trình độ nghề. Rõ ràng, giữa đào tạo và sử dụng lao động chưa gắn kết với nhau…”, Phó Chủ tịch Thường trực tỉnh Khánh Hòa nhìn nhận.