Nhờ thỏa ước lao động, chỉ 1% công nhân nghỉ việcTại Đồng Nai, có rất nhiều DN đã dành sự quan tâm tới việc xây dựng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động (NLĐ) so với quy định của pháp luật, qua đó đã khích lệ tinh thần NLĐ, giúp họ an tâm thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tại DN.
Ngành dệt may lần đầu tiên ký thỏa ước lao động tập thểĐây là ngành đầu tiên ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) cấp ngành để bảo vệ những quyền lợi chính đáng của người lao động.
Công đoàn Bình Định quan tâm quyền lợi, lương thưởng cho người lao độngCông đoàn tỉnh Bình Định xác định 3 khâu đột phá, trong đó tập trung đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể mang lại lợi ích cho người lao động.
Gia nhập Công ước 98 có 60% doanh nghiệp ký kết thỏa ướcViệc thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể trong Công ước 98, có 60% doanh nghiệp tham gia.
Nghỉ giữa giờ trong ngày làm thêm có tính hưởng lương?Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Chế độ ăn giữa ca của người lao độngChế độ ăn giữa ca của người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định trong quy chế của công ty.
Tăng lương tối thiểu, sao giữ những điều khoản có lợi cho người lao động?Người lao động rất trông đợi tăng lương từ 1/7. Vấn đề lúc này là công đoàn cơ sở phải làm việc với chủ doanh nghiệp để đảm bảo giữ những điều khoản có lợi cho người lao động trong thỏa ước lao động.
Người lao động kiện Công ty cổ phần Mía đường Sóc Trăng ra tòaThỏa ước lao động tập thể giữa Công ty cổ phần Mía đường Sóc Trăng với người lao động ghi rõ việc doanh nghiệp trả lương theo sản phẩm nên nhiều người nghỉ việc đã kiện công ty để đòi tiền lương còn tồn quỹ hàng tỷ đồng.
Công đoàn: Có nơi chỉ tồn tại theo hình thứcMặc dù công đoàn là người đại diện cho người lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động song ở nhiều doanh nghiệp, vai trò của công đoàn chỉ ở dạng hình thức.
Áp dụng lương tối thiểu vùng 2016 theo địa bàn ra sao?Ngoài việc công bố 4 mức lương tối thiểu vùng năm 2016, Nghị định 122/2015/NĐ-CP cũng đề ra nguyên tắc áp dụng lương tối thiểu vùng trên địa bàn và cách tính lương tối thiểu vùng để áp dụng cho người lao động đã qua học nghề, căn cứ xây dựng thỏa ước lao động…
Tháng Công nhân 2018 có gì mới?Công đoàn (CĐ) cơ sở căn cứ những quy định của pháp luật về quyền, lợi ích của người lao động (NLĐ) rà soát thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động (NSDLĐ) cam kết để NLĐ có quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn so với năm 2017
"Việc làm thỏa đáng, đàng hoàng"Theo tư duy hiện đại, một công việc tốt thì không đơn giản chỉ đem lại thu nhập tốt và cơ hội thăng tiến cho cá nhân.
Dân sinh
Fica
DTiNews
