Chi nửa tỷ đồng hỗ trợ, trường đại học mong "săn" nhân tàiMong muốn "săn" người tài, thu hút giảng viên có học hàm, học vị, trường đại học ban hành chính sách thu hút giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ về trường làm việc với mức hỗ trợ hàng trăm triệu đồng.
8 bí kíp "săn" nhân tài từ các CEONhiều CEO giỏi tìm được nhân tài chỉ sau một, hoặc vài lần gặp gỡ. Một số bí kíp tuyển dụng của họ được bật mí dưới đây.
Săn nhân tài CNTT không dựa vào bằng cấpTư tưởng tuyển dụng dựa trên bằng cấp đã trở nên lỗi thời với thị trường lao động ngày nay khi nhiều nhà tuyển dụng cần người thạo việc, có kỹ năng thực tế. Đặc biệt, ngành Công nghệ Thông tin (CNTT) - một ngành có tốc độ phát triển mạnh và đào thải lớn thì bằng cấp chỉ là tấm vé vào cửa.
HR Tech - công cụ đắc lực trong cuộc đua "săn" nhân tàiCông nghệ quản trị nhân lực (Human Resources Technology - HR Tech) đang giúp tăng tốc cho cuộc đua thu hút, giữ chân nhân tài trong khối doanh nghiệp Việt nhờ khả năng tối ưu hiệu quả, chi phí cùng trải nghiệm khác biệt.
Nhật Bản tạo chính sách mới để "săn" nhân tài châu ÁChính phủ Nhật dự định áp dụng các chính sách giảm thuế, ưu đãi visa để thu hút nhân tài trong ngành tài chính tại châu Á.
OCB ‘săn’ nhân tài trước ngày mở thêm 5 chi nhánh mớiVới hơn 100 cơ hội nghề nghiệp cho tất cả các vị trí tại 5 chi nhánh mới, “Passport to OCB Career” chính là chương trình tuyển dụng tập trung lớn nhất từ đầu năm đến nay của ngân hàng.
Trung Quốc âm thầm săn nhân tài chip từ phương Tây, hứa mức thưởng khổng lồNhững năm gần đây, Trung Quốc đang âm thầm tuyển dụng tài năng từ Mỹ và các nước phương Tây, nhất là trong lĩnh vực chip, để tăng cường độ tự chủ công nghệ cao.
“Săn nhân tài từ trong đội ngũ” - Dễ hay khóThay vì tìm cách lôi kéo, thu hút nhân lực từ các doanh nghiệp khác, một số doanh nghiệp có xu hướng tìm kiếm và nuôi dưỡng nhân tài từ trong tổ chức của mình.
Trung Quốc “săn” nhân tài toàn cầu cho 12 công ty nhà nướcTrung Quốc hôm nay đã công bố một cuộc tìm kiếm nhân tài toàn cầu cho vị trí hàng đầu ở 12 công ty nhà nước lớn, trong một động thái mới nhất biến các công ty khổng lồ của chính phủ, nhưng làm ăn chưa hiệu quả thành những nhà cạnh tranh toàn cầu.
Trưởng thành từ Đại học - Doanh nghiệp, sinh viên chẳng lo “xin việc” khi ra trườngTrong bối cảnh cạnh tranh “săn” nhân tài của các nhà tuyển dụng, những sinh viên có năng lực hoàn toàn có thể được “trải thảm đỏ” ngay khi ra trường hoặc thậm chí là chưa tốt nghiệp.
2 triệu con lợn rừng hoành hành, Trung Quốc tìm cách đối phóLợn rừng đang trở thành mối đe dọa với nhiều thành phố ở Trung Quốc khi chúng tấn công và phá hoại tài sản con người. Chính quyền các địa phương phải chi tiền để tìm cách giải quyết.
Rừng ngập mặn tươi đẹp ở biển Thái Thụy, Thái BìnhVùng rừng ngập mặn ven biển Thái Thụy giống như bức tường thành ứng phó với biến đổi khí hậu, cân bằng sinh thái, ổn định sinh kế bền vững của nhân dân các vùng cửa sông, ven biển...