Sếp trẻ6 tháng đầu năm, phòng tôi được xếp loại xuất sắc, dự báo mọi người sẽ được một khoản thưởng kha khá. Anh em rất phấn khởi. Điều này khiến tôi nhớ lại cách đây 1 năm, mọi việc hoàn toàn khác hẳn.
Làm sếp trẻ“Mình không được nể trọng lắm”, đó là áp lực đầu tiên mà đa số các sếp trẻ thường vấp phải. Họ cho rằng, chỉ có thành tích mới giúp củng cố được hình ảnh của họ với nhân viên.
Làm sếp trẻ“Mình không được nể trọng lắm”, đó là áp lực đầu tiên mà đa số các sếp trẻ thường vấp phải. Họ cho rằng, chỉ có thành tích mới giúp củng cố được hình ảnh của họ với nhân viên.
Làm việc với sếp trẻNhững nhân viên lớn tuổi thường cho rằng sự thâm niên và hiểu biết nghề nghiệp thường đi cùng tuổi tác. Do đó, họ thấy lúng túng, tức giận khi phải nghe lệnh của sếp trẻ chỉ bằng tuổi con cái họ.
Để "sống chung" với sếp trẻ tuổi hơnKhi biết được sếp mới là người trẻ tuổi hơn mình, bạn sẽ có cảm giác mất tự nhiên trong cách ứng xử. Bạn có toàn quyền lựa chọn tiếp tục ở lại công ty để phát triển sự nghiệp với sếp mới hay chuyển sang một nơi khác. Nếu bạn lựa chọn ở lại, dưới đây là 4 lời khuyên từ FastCompany có thể giúp cho bạn và sếp trẻ thân thiện với nhau hơn trong công việc.
4 lỗi thường gặp ở sếp trẻNăng động, có năng lực, nhiều nhiệt huyết; tuy nhiên nhiều vị sếp trẻ do chưa quen với vị trí quản lý, thường mắc phải 1 số nhược điểm sau.
Vì sao sếp trẻ bị “tẩy chay”?Ngày nay, việc 8X lên làm sếp của những 6X, 7X không còn là chuyện lạ. Những vị sếp trẻ tuổi này rất có năng lực song phần đông không được các nhân viên lớn tuổi ưa vì họ cho rằng sếp không xứng “tầm” hoặc đi quá “tầm” cần thiết.
Cư xử với sếp trẻBạn đã hơn 40 tuổi mà vị sếp mới lại chỉ ngấp nghé 30. Bạn cảm thấy gặp trở ngại trong cách cư xử, quan điểm và phong cách khi làm việc với vị sếp “nhí” này?
Sếp trẻ, tiến lên nào!Hỏi bất kỳ người trẻ tuổi nào vừa được cất nhắc lên vị trí cao, đa số đều than vãn, la oai oái. Họ không thích làm sếp? Không, họ rất thích, nhưng họ sợ áp lực và trách nhiệm.
Bật ngửa với sếp trẻ, nhỏ tuổi hơn nhân viên gần cả con giápNhân sự lớn tuổi ở công ty băn khoăn "không hiểu tại sao các bạn vừa mới ra trường lại bật nhảy nhanh đến thế, chưa đầy một năm đã chễm chệ ở vị trí quản lý, phó trưởng bộ phận"...
Đỏ mắt săn sếp trẻSự thay đổi xu hướng tuyển dụng đang tạo cho sinh viên nhiều cơ hội làm việc, khi mà kinh nghiệm không còn là yếu tố then chốt trong một thông báo tuyển dụng. Tuy vậy, các doanh nghiệp Việt Nam vẫn phải đối mặt với sự khan hiếm lãnh đạo tài năng.
Nhân viên già làm việc với sếp trẻChúng ta luôn được dạy dỗ rằng tuổi tác tỷ lệ thuận với kinh nghiệm. Vì thế nếu sếp bạn là người trẻ tuổi hơn, thậm chí ở tuổi con cháu bạn, chắc chắn bạn sẽ có vài phản ứng tiêu cực.
Dân sinh
Fica
DTiNews
