Quản lý Gen Z ngán cảnh "trên răn dưới đe", lương cao không đủ giữ ghế"Lãnh đạo thì cứng rắn, nhân viên thì đòi nhẹ nhàng, tình cảm, một quản lý cấp trung như tôi cảm thấy rất mệt mỏi khi phải đứng giữa, sao để vừa lòng cả hai phía", một Trưởng phòng marketing than.
Nghỉ việc trả thùChúng ta từng có "nghỉ việc trong yên lặng" - làm việc cầm chừng, chỉ đáp ứng mức tối thiểu, đến "nghỉ việc ồn ào" - nghỉ việc ầm ĩ, kèm theo màn chỉ trích công khai và nay là "nghỉ việc trả thù".
Sợ "thối não", nhân sự Gen Z ngày càng muốn tương tác ngoài đời thựcMột khảo sát tại Mỹ chỉ ra rằng Gen Z thực sự mong muốn có thêm cơ hội gặp gỡ trực tiếp, sau khoảng thời gian bị chỉ trích là nguyên nhân thúc đẩy xu hướng làm việc từ xa.
Tuyên bố không tuyển Gen Z vì bản tính thô lỗ, nhà tuyển dụng gây tranh cãi"Nhân viên Gen Z là những người thô lỗ, khó làm việc cùng và không biết cách cư xử với các đồng nghiệp khác", dòng chia sẻ trên mạng xã hội tại Ấn Độ khiến nhiều người bức xúc.
Đơn nghỉ phép 2 dòng của nhân viên Gen Z khiến sếp sững người"Chào sếp, tôi sẽ nghỉ phép vào ngày 8/11. Tạm biệt", email chỉ vỏn vẹn 2 dòng của nam nhân viên, khiến vị sếp người Ấn Độ không nói nên lời.
Gen Z cần mở lòng, ngưng kỳ vọng thế hệ khác hiểu mìnhTheo các chuyên gia, thay vì kỳ vọng thế hệ khác hiểu mình, Gen Z cần nâng cao các kỹ năng giao tiếp, tăng khả năng thích ứng linh hoạt để hòa nhập thật nhanh.
Nhân sự Gen Z "sơ hở" là nhảy việc, lương cao cũng nghỉCuối năm, nhiều nhân sự trẻ chia sẻ đang làm việc theo kiểu "cầm chừng" để chờ sau Tết nhảy việc. Không ít người dù cảm thấy hạnh phúc khi làm việc ở công ty hiện tại nhưng vẫn không chắc sẽ gắn bó.
Ca sĩ gen Z kể quá trình rèn luyện nghiêm ngặt, dùng AI thăm dò khán giả"Tân binh" Phương Nghiêm cho biết trước khi ra mắt khán giả, cô được công ty quản lý cho tham gia nhiều lớp học và phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định để rèn luyện sức khỏe, hoàn thiện bản thân.
Doanh nghiệp TPHCM tuyển hàng nghìn sinh viên, lương 20 triệu đồng/thángNhiều doanh nghiệp ngành xây dựng ở TPHCM đang ráo riết tuyển nhân sự Gen Z, đặc biệt là sinh viên mới ra trường, sẵn sàng trả lương hàng chục triệu đồng mỗi tháng để đón nhân tài.
Hãng xe máy được Gen Z yêu thíchYamaha, với thiết kế thời thượng, công nghệ tiên tiến, giá cả hợp lý, đang trở thành lựa chọn hàng đầu cho thế hệ năng động - Gen Z.
Những điều Gen Z cần lưu ý để làm việc hết mình mà không bị quá tảiThế hệ Gen Z đa phần là các bạn trẻ năng động, bắt kịp xu hướng, hết mình trong công việc. Dưới đây là những bí kíp giúp các bạn trẻ tránh gặp tình trạng quá tải khi làm việc.
Lý do ngày càng nhiều nhân sự Gen Z bị "thối não"Lối sống thiếu khoa học, công việc bận rộn, tiếp xúc quá nhiều với những nội dung không có giá trị trên nền tảng trực tuyến, khiến nhiều người trẻ bị suy giảm về tinh thần và trí tuệ.
Dân sinh
Fica
DTiNews
