Nhân sự ngân hàng biến động mạnhKhác với nhiều năm trước, năm nay, thị trường tài chính Việt Nam đã chứng kiến những biến động lớn về nhân sự tại các ngân hàng thương mại.
Nhân sự ngân hàng nháo nhào nhảy việcTheo khảo sát của Công ty tư vấn toàn cầu Towers Watson, mức tăng lương trong năm 2013 của ngành ngân hàng khoảng 10%, trong khi tỷ lệ nghỉ việc lên tới 15%, cao nhất trong số các ngành được khảo sát. Dù vậy, thực tế, vẫn có những ngân hàng tăng lương rất “khủng” trong năm nay.
Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm nhân sự Ngân hàng Chính sách xã hộiThủ tướng Chính phủ vừa bổ nhiệm lại ông Dương Quyết Thắng giữ chức vụ Tổng Giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội.
Xoa dịu làn sóng sa thải nhân sự ngân hàng?Sau hai năm dồn toa, làn sóng thành lập chi nhánh, phòng giao dịch mới của các ngân hàng thương mại đang trở lại, đi cùng là hàng nghìn việc làm được bố trí.
Nhân sự ngân hàng biến động dữ dội nửa đầu năm, có bên giảm 1.300 ngườiGần 270.000 người đang làm việc cho 28 ngân hàng. Chỉ có 10 đơn vị tăng quy mô nhân sự, song mức tăng tương đối khiêm tốn. Có ngân hàng cắt giảm hơn 1.300 nhân sự, bên lại tuyển 700 người...
Nhân sự ngân hàng bỏ việc để tham gia cơn sốt tiền ảoNhiều nhân sự cấp cao tại các trung tâm tài chính lớn trên thế giới đã từ bỏ công việc để gia nhập làn sóng phát hành tiền ảo lần đầu ra công chúng (ICO).
Bất ngờ diễn biến nhân sự ngân hàng 9 tháng đầu nămTrong khi liên tục có những phản ánh về tình trạng cắt lương, giảm việc tại các ngân hàng trong nước thì số liệu báo cáo tài chính lại cho thấy không ít bất ngờ khi xu hướng tăng tuyển dụng vẫn chiếm ưu thế, và thậm chí là tăng lương.
CEO thế giới: Năm 2013 sa thải mạnh nhân sự ngân hàngTrong bối cảnh kinh tế vẫn chưa có nhiều điểm sáng, lòng tin của các CEO trên thế giới sụt giảm mạnh, nhất là tại châu Âu. Mặc dù cho biết mối quan ngại về thiếu hụt nhân tài song nhiều doanh nghiệp vẫn muốn cắt giảm nhân sự, chủ yếu là ngân hàng.
Ham tuyển dụng người nhà có ngày phá sản!Theo nhận xét của lãnh đạo LienVietPostBank, hiện nay nhiều doanh nghiệp Việt Nam vẫn đang ưu tiên tuyển người nhà, người quen mà bỏ qua các nhân tài, điều này sẽ ẩn chưa nhiều nguy cơ. Đồng thời cho biết, thời điểm này là cơ hội vàng để tuyển nhân sự ngân hàng.
Mã số 5390: Người đàn ông khuyết tật sống mòn ở túp lều tạm 14 năm ước không ốm đauTrong túp lều dựng tạm đã hơn một thập kỷ, người đàn ông khuyết tật, đơn độc vẫn chắt chiu từng đồng, nuôi khát khao xây nhà từ nguồn thu nhập bấp bênh 30.000 đồng/ngày.
Lỗ hổng xét duyệt hồ sơ vay tiền, mở thẻ tín dụng khiến nhà băng mất tiềnTheo cơ quan điều tra, ngân hàng đã sơ hở trong kiểm tra hồ sơ vay vốn, tạo cơ hội cho nhiều khách hàng từ không đủ điều kiện vay thành đủ điều kiện vay để chiếm đoạt tiền của ngân hàng.
Nhà ở xã hội cần sự chung tay của "4 nhà"Nhà ở xã hội đã được tháo gỡ nhiều khúc mắc nhưng vẫn cần sự chung tay từ nhiều phía. Trong đó, chuyên gia cho rằng Nhà nước cần giữ vai trò chủ đạo về bố trí đất, vốn, thủ tục triển khai...
Dân sinh
Fica
DTiNews
