Đơn vị sự nghiệp chuẩn bị kinh phí tăng lương cơ sở 30% ra sao?Nhiều đơn vị sự nghiệp đã trích lập tỷ lệ từ nguồn thu để tăng lương cho người lao động. Chính vì vậy, thực hiện lương cơ sở mới 2,34 triệu đồng sẽ không gặp khó khăn về kinh phí thực hiện.
Thời gian nghỉ hàng năm của người lao động từ ngày 1/1/2021Bộ luật Lao động 2019 đã quy định cụ thể về số ngày nghỉ hằng năm của người lao động. Chính sách này sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2021.
Chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao độngNgày nay, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động chính là tiêu chí hoạt động của tổ chức công đoàn Việt Nam. Tổ chức công đoàn của người lao động trong các cơ quan, nhà máy, xí nghiệp…cần quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ:
Đẩy mạnh công tác thông tin thị trường lao động tại Thái NguyênTrong bối cảnh tình hình thị trường lao động có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Nguyên xác định công tác thông tin thị trường lao động có vai trò quan trọng trong định hướng giúp cho người lao động. Chính vì vậy, Trung tâm đã triển khai nhiễu giải pháp đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động qua công tác thông tin.
Đến 2015-2016, lương tối thiểu mới đảm bảo được cuộc sống tối thiểuĐáp lại những kiến nghị của DN, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh khẳng định, mức lương tối thiểu quá thấp tại Việt Nam đã bị lợi dụng, gây ảnh hưởng tới đời sống người lao động. Chính sách này chỉ ảnh hưởng tới 6,6% doanh nghiệp và tác động đến 1% chi phí.
Coca-Cola Việt Nam – Phát triển bền vững vì cộng đồngChính thức hoạt động tại thị trường Việt Nam từ năm 1994, công ty TNHH Nước giải khát Coca-Cola Việt Nam không chỉ ghi dấu ấn bằng những thành tựu kinh doanh nổi bật, góp phần thúc đẩy kinh tế Việt Nam đi lên, mà còn là cầu nối chung tay đóng góp vào lợi ích xã hội qua các kế hoạch xây dựng, đào tạo người lao động, chính sách hỗ trợ bán hàng, các hoạt động văn hóa, thể thao, từ thiện hướng về cộng đồng.
Đãi ngộ nhân viên cũng cần suy tínhPhúc lợi luôn là một trong những điều quan trọng nhất đối với người đi làm công và cũng là mối bận tâm hàng đầu đối với các doanh nghiệp. Một trong những loại phàn nàn thường gặp nhất từ người lao động chính là việc họ không mãn nguyện với chính sách phúc lợi của công ty. Với tư cách nhà lãnh đạo doanh nghiệp, bạn đối mặt với vấn đề ấy ra sao?
Sự thật đằng sau những ồn ào về phim "Mẹ lao công học yêu"Trong những ngày qua, cụm từ "đờ mờ hờ" được quan tâm từ cộng đồng mạng với nhiều chia sẻ từ bộ phim gây tranh cãi, "Mẹ lao công học yêu" của đạo diễn Trác Huỳnh Nhựt Tân.
Lao động có tiền lương gần 900 triệu đồng/tháng làm công việc gì?Tiền lương bình quân năm 2024 tăng 4% so với năm trước. Trong đó, xuất hiện nhiều lao động có mức lương hàng trăm triệu đồng mỗi tháng.
Nên bỏ thủ tục khám sức khỏe khi nghỉ thai sản muốn đi làm sớmViệc quy định phải có Giấy khám sức khỏe để được đi làm sớm làm tăng chi phí cho người lao động khi họ chỉ muốn đi làm sớm với công việc thường xuyên của mình là không hợp lý.
Dân mạng trầm trồ "công ty người ta" thưởng Tết cho công nhân bằng xe máyTrong bữa tiệc tất niên, các công nhân tại một công ty may ở Nghệ An trúng thưởng nhiều hiện vật có giá trị, trong đó có 25 xe máy mới cóng.
Nhóm lao động nào hy vọng được chính quyền Trump nới lỏng nhập cư?Lãnh đạo các công ty công nghệ Mỹ hy vọng chính quyền Trump 2.0 sẽ nới lỏng - hoặc ít nhất là không siết chặt - thị thực với lao động trình độ cao. Tuy nhiên, khó có thể đoán định điều gì sẽ xảy ra.