Gen Z Trung Quốc đổ xô tích trữ vàngGiới trẻ Trung Quốc gần đây có trào lưu trích trữ hạt vàng, loại vàng được tạo hình nhỏ như hạt đậu, trong bối cảnh giảm phát, chứng khoán biến động, lãi suất ngân hàng thấp.
Xu hướng đeo trang sức bằng vàng của Gen Z Trung QuốcViệc trang sức bằng vàng trở thành mốt mới của những vị khách hàng trẻ tuổi ở Trung Quốc đang làm khuấy đảo thị trường lâu nay bị thống trị bởi bạc và kim cương.
Gen Z Trung Quốc: Chương trình giáo dục giới tính quá nhàm chánGiới trẻ Trung Quốc muốn biết nhiều hơn về giới tính và tình dục. Nếu trường học không dạy chủ đề này, họ sẽ tự tìm thông tin ở những nơi khác.
Gen Z Trung Quốc có xu hướng mạnh tay chi tiêu cho xa xỉ phẩmMột bộ phận Gen Z ở Trung Quốc là nhóm có mức chi tiền mạnh tay nhất.
Gen Z Trung Quốc - thế hệ sẵn sàng nhảy việc và "sa thải" cả sếpCác doanh nghiệp tại Trung Quốc đang buộc phải đáp ứng nhiều hơn các nhu cầu của nhân viên Gen Z - một thế hệ người lao động có nhiều sự lựa chọn và cơ hội hơn trong sự nghiệp.
Gen Z Trung Quốc sẵn sàng vay nợ để mua đồ ủng hộ thần tượng animeGiới trẻ Trung Quốc đang mạnh tay chi tiêu để sưu tầm thẻ bài, huy hiệu và đồ chơi lấy cảm hứng từ các nhân vật anime (loại hoạt hình vẽ tay và máy tính) nổi tiếng.
Tại sao nữ giới Gen Z Trung Quốc "sợ" kết hôn và có con hơn nam giới?Đối với nhiều người trẻ, việc kết hôn và sinh con gần như đồng nghĩa với áp lực cuộc sống.
Vàng lẻ thành lựa chọn tích sản mới của giới trẻ Trung QuốcThay vì vàng thỏi nghìn USD, gen Z Trung Quốc đang gom từng hạt vàng 1g để tích sản. Ẩn sau những hũ đậu vàng tí hon là tư duy tài chính thực dụng hay cái bẫy đầu tư mới?
"Người chuột" - lối sống gây sốc của gen Z thất nghiệp ở Trung QuốcKhông đi làm, không ra đường, chỉ nằm lỳ trong phòng - nhiều Gen Z Trung Quốc chọn sống như "người chuột". Trào lưu gây sốc này phản ánh sự tuyệt vọng và áp lực khủng khiếp trên thị trường lao động.
Arena Next-Gen 2026: Định vị năng lực Gen Z trong kỷ nguyên AIArena Next-Gen 2026 được IELTS Arena tổ chức như một không gian chia sẻ và định hướng, giúp Gen Z nhìn rõ hơn bức tranh năng lực mà kỷ nguyên AI đang đòi hỏi, từ đó chủ động xây dựng chiến lược học tập và phát triển bản thân.
Gen Z chê làm sếp, chọn tối giản để hạnh phúc và giàu có hơn68% gen Z từ chối làm sếp để chọn "tối giản sự nghiệp", đó không phải là sự buông xuôi, mà là chiến lược sinh tồn sắc sảo để giàu và an toàn hơn.
10 người bị sa thải có 2 nhân sự trên 40, dấu hiệu làn sóng "đại từ chức"Báo cáo khảo sát thị trường tuyển dụng 2025-2026 mới được công bố cho thấy, trong nhóm nhân sự bị cắt giảm năm 2025, Gen X (những người hiện 45-60 tuổi) chiếm tỷ lệ cao nhất, gần 20%.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
