Thực hiện chữ "S" trong ESG để xây dựng nguồn nhân lực bền vữngĐể thực hiện tốt vấn đề xã hội (chữ "S"), không chỉ doanh nghiệp mà còn cần cơ quan quản lý lao động, đào tạo tham gia. ESG không chỉ đẩy hiệu quả hoạt động mà còn giúp DN có nguồn nhân lực bền vững.
TPHCM đo đếm chữ "S" trong ESG bằng phúc lợi của doanh nghiệpKhảo sát việc thực hiện chính sách phúc lợi, đào tạo đối với người lao động của hơn 15.000 doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM cho thấy, việc thực hành chữ "S" (social - xã hội) trong ESG còn rất hạn chế.
TPHCM cần hơn 80.000 lao động, chủ yếu tuyển người có tay nghềDự báo trong quý IV/2024, các đơn vị trên địa bàn TPHCM có nhu cầu tuyển dụng khoảng 78.000-83.000 chỗ làm việc.
40% người tìm việc ở TPHCM mong muốn lương 20 triệu đồng/thángTrong quý III/2024, hơn 40% lao động tại TPHCM đi tìm việc đều đăng ký mức lương mong muốn là từ 20 triệu đồng trở lên.
"Ông chủ đối đãi bằng cái tâm, nhân viên sẽ cảm nhận được sự thân thương"DN lớn dành cho nhân viên điều kiện làm việc tối tân. Công ty nhỏ trân trọng lao động bằng nhà ăn sạch đẹp. Chăm lo nhân lực bằng cái tâm là thông điệp tại hội thảo về chữ S trong ESG của báo Dân trí.
82% người tìm việc có bằng đại học, doanh nghiệp chỉ cần lao động phổ thôngTrong 6 tháng đầu năm, thị trường lao động TPHCM tiếp tục xuất hiện tình trạng trong cung cầu lao động có tỷ lệ chênh lệch rất lớn về trình độ chuyên môn.
9 ngành dịch vụ của TPHCM cần tuyển gần 100.000 người6 tháng cuối năm, 9 nhóm ngành dịch vụ chủ yếu tại TPHCM cần 92.000-97.000 chỗ làm việc, chiếm 60,04% tổng nhu cầu nhân lực.
Bất động sản bất ngờ vào nhóm 3 ngành nghề tuyển dụng cao nhất TPHCMNăm 2023, nhu cầu nhân lực ngành bất động sản đứng thứ 7 trong 10 ngành tuyển dụng nhiều nhất. 6 tháng đầu năm 2024, ngành này bất ngờ tuyển dụng gấp đôi năm ngoái, vươn lên hạng 3.
Nhu cầu lao động nghề cao gấp 3 lần trình độ đại họcGần 66% đơn tuyển dụng của doanh nghiệp ở TPHCM là lao động có trình độ nghề (sơ cấp, trung cấp và cao đẳng), nhu cầu lao động trình độ đại học trở lên chưa đến 20%.
Lý do TPHCM rất đông lao động nhưng doanh nghiệp lại... khó tuyển ngườiTheo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM, thành phố có một số doanh nghiệp khó tuyển lao động mang tính thời điểm, cục bộ nhưng tổng thể thì không thiếu nguồn cung lao động.
4 ngành công nghiệp trọng điểm của TPHCM cần thêm 24.000-25.000 lao độngDự báo trong 6 tháng cuối năm, 4 ngành công nghiệp trọng điểm của TPHCM cần tuyển từ 23.961-25.210 chỗ làm việc, chiếm 15,61% tổng nhu cầu.
Gần 15.000 doanh nghiệp ngưng hoạt động, TPHCM vẫn cần 77.000 lao độngTại TPHCM, cứ 10 doanh nghiệp tham gia thì có 14 doanh nghiệp rút khỏi thị trường. Tuy nhiên, thị trường lao động vẫn sôi động khi nhu cầu tuyển dụng rất cao.
Dân sinh
Fica
DTiNews
