Bài 2: Thừa cấp phó, dôi dư cán bộThừa cấp phó, người nhiều việc ít, ngân sách vẫn phải chi trả lương cho cán bộ, công chức như khi chưa sáp nhập... là điều đang xảy ra tại các địa phương thực hiện đề án sáp nhập xã tại Nghệ An.
Gia Lai: Thừa cán bộ quản lý, thiếu giáo viên đứng lớpTrong năm học 2018-2019, tỉnh Gia Lai đã thực hiện việc dồn lớp, sáp nhập các trường lại với nhau nhằm tạo điều kiện thuận lợi trong công tác quản lý và giảng dạy. Nhưng sau khi sáp nhập, một số trường dôi dư cán bộ quản lý, có những trường có 4-5 phó hiệu trưởng. Trong khi đó, các giáo viên mầm non, tiểu học đang thiếu trầm trọng.
Quảng Ninh: 806 cán bộ xin nghỉ việc sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xãQuảng Ninh ghi nhận 806 cán bộ, công chức xin nghỉ việc khi tỉnh chuẩn bị triển khai mô hình hành chính cấp xã mới từ ngày 1/7.
8.600 cán bộ không chuyên trách ở Hà Nội được hỗ trợ học nghềBỏ huyện, nhập xã, Hà Nội có 11.000 cán bộ phải thôi việc. Sở Nội vụ Hà Nội đã lên kế hoạch hỗ trợ đào tạo nghề, kết nối việc làm với nhóm hơn 8.600 cán bộ không chuyên trách ở cấp xã dôi dư.
Đề xuất 2 nhóm cán bộ, công chức chưa phải tinh giản biên chế ngayBên cạnh 4 nhóm cán bộ, công chức sẽ thực hiện tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ cũng đề xuất những đối tượng chưa thực hiện tinh giản ngay.
Dự kiến chi tiết diện tích, dân số, quy mô kinh tế của 34 tỉnh thành mớiNhững thông số chi tiết của 34 tỉnh, thành phố sau sáp nhập thể hiện cụ thể trong hồ sơ Đề án sắp xếp cấp tỉnh của Chính phủ.
Gần 1.200 cán bộ có nhu cầu ở nhà công vụ khi sáp nhập tỉnhTheo kết quả khảo sát, tỉnh Quảng Trị có 1.194 người dự kiến di chuyển làm việc tại tỉnh Quảng Bình và có nhu cầu bố trí nhà công vụ khi sáp nhập tỉnh.
Hơn 3.600 cán bộ, công chức ở Thanh Hóa dôi dư sau sắp xếpSau khi sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp xã, toàn tỉnh Thanh Hóa sẽ có hơn 3.600 cán bộ, công chức và người lao động bị dôi dư.
Cán bộ dôi dư thừa sức vào doanh nghiệp tư, chỉ cần ngưng… tự áiSở Nội vụ TPHCM tính hướng "tìm việc" cho cán bộ tinh giản khi sắp xếp bộ máy. Tại sự kiện, chuyên gia đào tạo nêu nhận định lạc quan "cán bộ dôi dư là nguồn nhân lực quý mà doanh nghiệp đỏ mắt tìm".
"Không để sau sáp nhập, dân phải ùn ùn đi đổi căn cước, làm lại sổ đỏ"Theo đại biểu Quốc hội, cùng với tinh gọn bộ máy và đơn vị hành chính các cấp, phải ứng dụng công nghệ thay giấy tờ, bởi nếu người dân ùn ùn đi đổi căn cước, làm lại sổ đỏ, bộ máy không thể làm được.
Cán bộ qua làm tư nhân được đánh giá tốt, nhận lương "vượt trội"Tuyển được 2 nhân sự từng là cán bộ nhà nước, ông Hữu Tường công nhận họ có nhiều ưu điểm mà doanh nghiệp tư nhân rất cần. Vậy nên, công ty ông sẵn sàng trả lương mức cao hơn nhân sự thông thường.
Chi tiết phương án sáp nhập, bố trí cán bộ 34 tỉnh thành mới trình Quốc hộiTừ dự kiến cả nước có 34 tỉnh, thành phố sau sắp xếp, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết đề án của Chính phủ cũng nêu phương án kiện toàn bộ máy của cấp tỉnh mới.
Fica
DTiNews
