Cơ chế tuyển dụng cho sinh viên tốt nghiệpThủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã nhấn mạnh những hạn chế và bất cập trong giáo dục, nhưng cháu còn muốn đề đạt thêm về cơ chế tuyển dụng cần thiết cho sinh viên tốt nghiệp, làm sao để không lãng phí nguồn kinh phí vẫn đầu tư cho giáo dục lâu nay.
Mặt trái của Cơ chế tuyển dụng theo bằng cấpCơ chế tuyển dụng theo bằng cấp đã được nhiều nơi vận dụng trong nhiều năm qua. Bên cạnh những ưu điểm, cơ chế này cũng phát sinh nhiều bất cập.
Cần cơ chế tuyển dụng, tiền lương đột phá để thu hút người tàiNghị quyết 45 của Trung ương nêu rõ cần có cơ chế, chính sách ưu tiên, đột phá trong thu hút, đào tạo, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài, nhất là chính sách tuyển dụng, tiền lương, tạo môi trường làm việc.
Cơ chế tuyển dụng bác sĩ chưa công khai, minh bạchĐó là ý kiến đánh giá trong Thông báo kết luận của ông Phạm Đăng Quyền, Phó chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa sau khi nghe báo cáo Đề án “Thu hút bác sĩ về làm việc tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2017 - 2020”.
Veo 3 làm hết việc: Nơi sếp "làm tất ăn cả", nơi đóng băng tuyển dụngGoogle Veo 3 ra mắt khiến cho nhiều doanh nghiệp thay đổi cơ chế tuyển dụng. Nhân viên truyền thông đứng trước áp lực phải cấp tốc học hỏi, làm chủ công nghệ mới.
Ông Phan Văn Mãi: Tìm kiếm nhân tài vận hành các trạm y tế lưu độngThời gian tới, thành phố sẽ tìm kiếm các nhân viên y tế để vận hành các trạm y tế này và xây dựng cơ chế tuyển dụng cán bộ, giữ chân lực lượng y, bác sĩ, thu hút nhân tài…
Tuyển dụng không đổi mới, mô tả vị trí việc làm cũng vô dụngNguyên Phó Thủ tướng Vũ Khoan cảnh báo, nếu cơ chế đào tạo công chức cứ như thế này thì mô tả công việc sẽ không đi đến đâu. Với cơ chế tuyển dụng như hiện nay thì mô tả vị trí việc làm cũng vô dụng.
Nhiều giáo viên dạy hợp đồng bỏ nghề đi làm công nhânDạy hợp đồng nhiều năm với niềm hi vọng một ngày nào đó được đặt chân tới "ngưỡng cửa" biên chế, tuy nhiên do cơ chế tuyển dụng thay đổi khiến không ít giáo viên của tỉnh Hà Nam “suy sụp”, thậm chí là ngậm ngùi bỏ nghề đi làm…công nhân.
Những cử nhân thất nghiệp sống “lay lắt” ở Thủ đôRất nhiều trong số họ có mong muốn được trở về quê hương làm việc. Nhưng nhiều khi, cái mơ ước nhỏ nhoi ấy lại bị cản trở bởi cơ chế tuyển dụng theo hình thức “xin - cho” hoặc ưu tiên những thành phần “4C”.
ĐHQG TPHCM không bắt buộc thi đánh giá năng lực nhưng sẽ tính trọng sốDù Đại học Quốc gia TPHCM khẳng định không bắt buộc thí sinh phải thi đánh giá năng lực để xét tuyển vào đại học năm 2026, song, các điểm thành phần sẽ được tính trọng số.
Mức tăng lương của bác sĩ mới ra trường từ 2026Từ ngày 1/1/2026, bác sĩ mới tuyển dụng được nâng lương lên bậc 2 với hệ số 2,67 thay vì hệ số 2,34 đang áp dụng hiện nay.
Giám sát chặt tình hình trả thưởng Tết của các doanh nghiệpTPHCM tổ chức các đoàn khảo sát trực tiếp tại các doanh nghiệp chưa gửi báo cáo lương, có nguy cơ nợ lương thưởng tết để nắm bắt tình hình, hạn chế xảy ra tranh chấp lao động.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
