Cơ chế tuyển dụng cho sinh viên tốt nghiệpThủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã nhấn mạnh những hạn chế và bất cập trong giáo dục, nhưng cháu còn muốn đề đạt thêm về cơ chế tuyển dụng cần thiết cho sinh viên tốt nghiệp, làm sao để không lãng phí nguồn kinh phí vẫn đầu tư cho giáo dục lâu nay.
Mặt trái của Cơ chế tuyển dụng theo bằng cấpCơ chế tuyển dụng theo bằng cấp đã được nhiều nơi vận dụng trong nhiều năm qua. Bên cạnh những ưu điểm, cơ chế này cũng phát sinh nhiều bất cập.
Cần cơ chế tuyển dụng, tiền lương đột phá để thu hút người tàiNghị quyết 45 của Trung ương nêu rõ cần có cơ chế, chính sách ưu tiên, đột phá trong thu hút, đào tạo, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài, nhất là chính sách tuyển dụng, tiền lương, tạo môi trường làm việc.
Cơ chế tuyển dụng bác sĩ chưa công khai, minh bạchĐó là ý kiến đánh giá trong Thông báo kết luận của ông Phạm Đăng Quyền, Phó chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa sau khi nghe báo cáo Đề án “Thu hút bác sĩ về làm việc tại các cơ sở y tế công lập tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2017 - 2020”.
Ông Phan Văn Mãi: Tìm kiếm nhân tài vận hành các trạm y tế lưu độngThời gian tới, thành phố sẽ tìm kiếm các nhân viên y tế để vận hành các trạm y tế này và xây dựng cơ chế tuyển dụng cán bộ, giữ chân lực lượng y, bác sĩ, thu hút nhân tài…
Tuyển dụng không đổi mới, mô tả vị trí việc làm cũng vô dụngNguyên Phó Thủ tướng Vũ Khoan cảnh báo, nếu cơ chế đào tạo công chức cứ như thế này thì mô tả công việc sẽ không đi đến đâu. Với cơ chế tuyển dụng như hiện nay thì mô tả vị trí việc làm cũng vô dụng.
Nhiều giáo viên dạy hợp đồng bỏ nghề đi làm công nhânDạy hợp đồng nhiều năm với niềm hi vọng một ngày nào đó được đặt chân tới "ngưỡng cửa" biên chế, tuy nhiên do cơ chế tuyển dụng thay đổi khiến không ít giáo viên của tỉnh Hà Nam “suy sụp”, thậm chí là ngậm ngùi bỏ nghề đi làm…công nhân.
Những cử nhân thất nghiệp sống “lay lắt” ở Thủ đôRất nhiều trong số họ có mong muốn được trở về quê hương làm việc. Nhưng nhiều khi, cái mơ ước nhỏ nhoi ấy lại bị cản trở bởi cơ chế tuyển dụng theo hình thức “xin - cho” hoặc ưu tiên những thành phần “4C”.
Lao động ngại làm thứ 7, nhiều doanh nghiệp chấp nhận làm 4 ngày/tuầnQuan sát quá trình tuyển ứng viên, nhà tuyển dụng thấy được nhiều người coi yêu cầu làm việc ngày thứ 7 là "cấm địa". Họ sẵn sàng từ chối công việc vì lý do này.
Bộ Quốc phòng trả lời việc lợi dụng gia hạn học thêm nhằm trốn nhập ngũTheo Bộ Quốc phòng, một số trường hợp sinh viên được gia hạn học thêm, lưu ban, nợ môn,... nhưng không di chuyển nghĩa vụ quân sự về địa phương nhằm trốn tránh thực hiện nghĩa vụ.
Doanh nghiệp muốn tuyển 120.000 lao động, lương lên đến 15 triệu đồng/thángNhiều địa phương có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, tập trung chủ yếu ở các ngành, nghề như thương mại - dịch vụ, công nghiệp chế biến chế tạo...
Bộ Nội vụ sẽ đôn đốc 51 địa phương sắp xếp cấp huyện, xãBộ Nội vụ sẽ hướng dẫn, đôn đốc 51 địa phương thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025 đã được Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua.