"Từ việc chọn người"Thông điệp toát ra từ các quan điểm có tính nguyên tắc "từ việc chọn người", "không để chảy máu chất xám" là nhấn mạnh mối quan hệ giữa năng lực của cá nhân và yêu cầu của vị trí việc làm.
"Cơ hội vàng" để chọn người tàiNguyên Bộ trưởng Lê Doãn Hợp ví cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy lần này như một "cơ hội vàng" để tuyển chọn người tài và loại bỏ người không tốt. Ông nhấn mạnh cần có cơ chế, tiêu chuẩn cho việc này.
Ông Trump chọn người dẫn chương trình Fox News làm Bộ trưởng Giao thôngTổng thống đắc cử Mỹ Donald Trump đã chọn người dẫn chương trình của Fox News Sean Duffy làm Bộ trưởng Giao thông sau khi đề cử người dẫn khác của Fox News vào chính quyền sắp tới.
Ông Trump chọn người phát ngôn Nhà Trắng trẻ nhất lịch sửTổng thống đắc cử Donald Trump đã chọn Karoline Leavitt, 27 tuổi, làm thư ký báo chí Nhà Trắng.
Đắk Lắk tuyển chọn Bí thư Huyện ủy: “Chọn người tài, không chọn người nhà”Theo Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk, việc đổi mới cách tuyển chọn Bí thư Huyện ủy là để lựa chọn người có năng lực, xứng đáng nhằm “chọn người tài, không chọn người nhà”.
Sao không chọn người tài lại chọn người nấu món ngon?Sau khi học sự tích Bánh Chưng bánh Dầy, một học trò lớp 7 ở TPHCM đã “trách” ông vua kỳ cục, chọn người nối ngôi không chọn người có đức có tài mà chọn chỉ vì món ăn ngon?
Thí sinh chọn nghề như… chọn người yêu"Chọn nghề như chọn người yêu/chọn nhầm một cái đi tiêu cả đời", trên đây là chia sẻ hài hước của chuyên gia tại buổi tư vấn hướng nghiệp khối ngành khoa học xã hội, diễn ra ngày 9/3 tại Hà Nội.
Chọn người phù hợpMột khảo sát rộng rãi tại Mỹ được thực hiện năm 2003 cho kết quả khá thú vị. Câu hỏi được đặt ra là: “Bạn nghĩ điều gì quan trọng nhất để thăng tiến ở nơi làm việc?”.
2.331 thí sinh thi để "chọn người tài, không chọn người nhà"Cuộc thi tuyển công chức tỉnh Quảng Nam năm 2016 chính thức khai mạc sáng nay với sự tham gia của 2.331 thí sinh để chọn ra 362 "nhân tài".
Khắc phục tình trạng "làm đúng quy trình nhưng chọn người không đúng"Trong công tác chuẩn bị nhân sự, Thường trực Ban Bí thư Lương Cường quán triệt phải làm chặt chẽ, đúng quy trình, nhưng đặc biệt phải chọn đúng người trên cơ sở đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện.