Chế độ với lao động nữ mang thai ra sao kể từ ngày 1/1/2021Lao động nữ mang thai được chuyển làm việc nhẹ và an toàn, được ưu tiên giao kết hợp đồng mới khi hợp đồng cũ hết hạn, chồng của lao động nữ mang thai được hưởng chế độ thai sản…
Hà Nam: Tuyên truyền Bộ luật Lao động tới 900 cán bộ và người lao độngGần 100 cán bộ công đoàn chuyên trách và hơn 800 cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động, đã được LĐLĐ tỉnh Hà Nam tổ chức tuyên truyền phổ biến về Bộ luật Lao động 2019.
Chủ doanh nghiệp cần lưu ý gì về các thay đổi của Luật Lao động 2021?Để doanh nghiệp giảm thiểu các rủi ro pháp lý không đáng có khi Bộ luật Lao động 2019 ("BLLĐ") có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021, bài viết này sẽ đề cập đến một số thay đổi mà doanh nghiệp cần lưu ý.
Nghỉ hưu mà vẫn tiếp tục đi làm, lương hưu tính thế nào?Nhiều người nghỉ hưu băn khoăn khi tiếp tục đi làm ngoài thì có được ký hợp đồng lao động mới không, việc đó có ảnh hưởng đến lương hưu?
Khó được ứng lương, công nhân "ngậm đắng" vay tín dụng đen?Khi bố phải nhập viện cấp cứu, anh Linh xin công ty ứng trước 3 tháng lương nhưng không được chấp nhận. Bất đắc dĩ, công nhân này vay 10 triệu đồng từ "tín dụng đen" để gửi về quê, rồi xin nghỉ việc.
Hệ lụy khi mượn hồ sơ của người khác đi xin việcThời gian qua, không ít lao động do chưa đủ tuổi lao động hoặc vì một số lý do cá nhân nên đã mượn hồ sơ của người thân để xin việc làm và tham gia BHXH. Đây là hành vi vi phạm pháp luật.
Nhà nước không "áp đặt", can thiệp trực tiếp việc trả lương trong DNĐây là một trong những nguyên tắc được thể hiện trong Nghị định số 38 về mức lương tối thiểu mới áp dụng từ 1/7 năm nay. Dù vậy, DN không được xóa bỏ thỏa thuận lương có lợi cho người lao động.
Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?Theo luật sư, Điều 35, Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Trăm đồng tiền công không bằng 1 đồng tiền thưởngTheo các chuyên gia lao động, tiền thưởng là giá trị gia tăng của người lao động khi hoàn thành tốt công việc, việc quy đổi tiền thưởng bằng hiện vật có thể gây ảnh hưởng đến tâm lý người lao động.
Thưởng Tết: Bài toán hóc búa!Thưởng Tết phụ thuộc doanh nghiệp nên dễ phát sinh tranh chấp lao động do không thỏa mãn mong muốn của người lao động
Cần lưu ý những gì khi sử dụng lao động là trẻ em?Việc sử dụng lao động trẻ em mà không được luật pháp cho phép sẽ vi phạm. Tuy nhiên, ở trong những lĩnh vực pháp luật cho phép, người sử dụng cần hoàn thiện các thủ tục gì?
Kỷ niệm 10 năm thành lập Hội đồng Tiền lương quốc giaNgày 8/8, tại tỉnh Quảng Ninh, đã diễn ra Lễ kỷ niệm 10 năm thành lập Hội đồng Tiền lương quốc gia.