Chế độ với lao động nữ mang thai ra sao kể từ ngày 1/1/2021 Lao động nữ mang thai được chuyển làm việc nhẹ và an toàn, được ưu tiên giao kết hợp đồng mới khi hợp đồng cũ hết hạn, chồng của lao động nữ mang thai được hưởng chế độ thai sản…
Hà Nam: Tuyên truyền Bộ luật Lao động tới 900 cán bộ và người lao động Gần 100 cán bộ công đoàn chuyên trách và hơn 800 cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động, đã được LĐLĐ tỉnh Hà Nam tổ chức tuyên truyền phổ biến về Bộ luật Lao động 2019.
Chủ doanh nghiệp cần lưu ý gì về các thay đổi của Luật Lao động 2021? Để doanh nghiệp giảm thiểu các rủi ro pháp lý không đáng có khi Bộ luật Lao động 2019 ("BLLĐ") có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021, bài viết này sẽ đề cập đến một số thay đổi mà doanh nghiệp cần lưu ý.
Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Theo luật sư, Điều 35, Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Kỷ niệm 10 năm thành lập Hội đồng Tiền lương quốc gia Ngày 8/8, tại tỉnh Quảng Ninh, đã diễn ra Lễ kỷ niệm 10 năm thành lập Hội đồng Tiền lương quốc gia.
Khó được ứng lương, công nhân "ngậm đắng" vay tín dụng đen? Khi bố phải nhập viện cấp cứu, anh Linh xin công ty ứng trước 3 tháng lương nhưng không được chấp nhận. Bất đắc dĩ, công nhân này vay 10 triệu đồng từ "tín dụng đen" để gửi về quê, rồi xin nghỉ việc.
Nhà nước không "áp đặt", can thiệp trực tiếp việc trả lương trong DN Đây là một trong những nguyên tắc được thể hiện trong Nghị định số 38 về mức lương tối thiểu mới áp dụng từ 1/7 năm nay. Dù vậy, DN không được xóa bỏ thỏa thuận lương có lợi cho người lao động.
Trăm đồng tiền công không bằng 1 đồng tiền thưởng Theo các chuyên gia lao động, tiền thưởng là giá trị gia tăng của người lao động khi hoàn thành tốt công việc, việc quy đổi tiền thưởng bằng hiện vật có thể gây ảnh hưởng đến tâm lý người lao động.
Thưởng Tết: Bài toán hóc búa! Thưởng Tết phụ thuộc doanh nghiệp nên dễ phát sinh tranh chấp lao động do không thỏa mãn mong muốn của người lao động
Cần lưu ý những gì khi sử dụng lao động là trẻ em? Việc sử dụng lao động trẻ em mà không được luật pháp cho phép sẽ vi phạm. Tuy nhiên, ở trong những lĩnh vực pháp luật cho phép, người sử dụng cần hoàn thiện các thủ tục gì?
Từ 1/1/2021: 6 chính sách mới về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi có hiệu lực Bổ sung thêm 1 ngày nghỉ trước hoặc sau ngày Quốc khánh 2/9, nới "trần" làm thêm từ 30 giờ lên 40 giờ/tuần, đảm bảo rõ hơn quyền lợi về thời gian làm việc của nữ lao động mang thai…
Vụ 12 giáo viên mất việc kiện Phòng Giáo dục huyện: Tòa bác kháng cáo Cho rằng bị buộc thôi việc trái pháp luật, 12 giáo viên ở huyện Tây Hòa (Phú Yên) đã gửi đơn kiện Phòng Giáo dục huyện.
Fica 
DTiNews 
