Doanh nghiệp được quyết định thang, bảng lương và định mức lao độngDoanh nghiệp được tự quyết định thang, bảng lương và định mức lao động; việc trả lương không được thấp hơn lương tối thiểu và thoả ước lao động. Lương của ban điều hành trong doanh nghiệp nhà nước có khống chế mức tối đa theo kết quả hoạt động và mức lương bình quân của người lao động…
5.000 công nhân sáng đến cổng rồi về, công ty lý giải về định mức lao độngCuộc ngừng việc tập thể của hơn 5.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory bước sang ngày thứ 4. Người lao động phản ánh việc áp sản lượng bất lợi, doanh nghiệp khẳng định làm đúng luật.
Đề xuất mới về xây dựng thang, bảng lương trong doanh nghiệpBộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan về việc sửa đổi Nghị định số 49/2013/NĐ-CP nhằm giảm dần sự can thiệp của Nhà nước vào việc xây dựng thang, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp, qua đó tạo thuận lợi hơn cho doanh nghiệp trong sản xuất, kinh doanh.
Từ 2021: Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào tiền lương doanh nghiệpTừ năm 2021, doanh nghiệp (DN) được tự quyết định chính sách tiền lương, trong đó có thang lương, bảng lương, định mức lao động. Nhà nước công bố tiền lương tối thiểu vùng, tiền lương bình quân, hỗ trợ cung cấp thông tin thị trường lao động, không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của DN.
Các “ông lớn” Nhà nước bị giám sát tuyển dụng lao động, tiền lươngTrong nội dung giám sát sẽ bao gồm định mức lao động; tuyển dụng, sử dụng lao động; tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động, viên chức quản lý và người đại diện vốn nhà nước tại các Tập đoàn, Tổng công ty do Nhà nước sở hữu trên 50% vốn.
Nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm giờHàng tuần tôi trực tiếp giảng dạy 18 tiết, cộng với 10 tiết công tác kiêm nhiệm (6 tiết chủ nhiệm lớp, 3 tiết tổ trưởng chuyên môn, 3 tiết quản lý phòng học bộ môn) tổng là 28 tiết/tuần (nhiều hơn 9 tiết so với định mức lao động của giáo viên THCS).
Lương lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước thay đổi thế nào 5 năm qua?Chính phủ cho biết, trong giai đoạn 2013-2015, không còn tình trạng DNNN xây dựng định mức lao động không sát để hưởng lương cao. Từ 2016, lương tối đa của chủ tịch tập đoàn kinh tế là 36 triệu đồng/tháng khi lợi nhuận đạt được dưới 50 tỷ đồng, còn lợi nhuận trên 1.500 tỷ đồng thì lương có thể đạt 151 triệu đồng/tháng.
Cảnh báo nạn mua bán sổ bảo hiểm xã hội, lừa số tiền lớn của người dânNhiều đối tượng mạo danh các cơ quan bảo hiểm xã hội để dụ dỗ người lao động bán sổ BHXH hoặc làm các thủ tục bảo hiểm với mức phí rất cao.
Cách tính trợ cấp mới đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi sắp xếp bộ máyBộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 002/2025/TT-BNV, sửa đổi, bổ sung cách tính mức hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Chứng khoán Mỹ đỏ lửa sau tin ông Trump hoãn áp thuế đối ứng 90 ngàyCác chỉ số chính trên Phố Wall đồng loạt giảm mạnh, dẫn đầu là nhóm cổ phiếu công nghệ, sau phiên tăng bùng nổ hiếm có chỉ một ngày trước đó.
Giải bài toán 1,35 triệu thanh niên không đi học, không đi làm như thế nào?Trước báo cáo về việc 1,35 triệu thanh niên không đi học cũng không đi làm, chuyên gia lao động cho rằng cần thu thập, phân tích và làm rõ số liệu để đưa ra những giải pháp phù hợp.
Tiền phụ cấp của nhân viên y tế được đề xuất tăng gấp 3 lầnBộ Y tế đề xuất tăng phụ cấp trực, phẫu thuật, thủ thuật, phụ cấp chống dịch… với nhân viên y tế, nhiều khoản tăng gấp 3 lần so với quy định hiện hành.
Fica
DTiNews
