Doanh nghiệp được quyết định thang, bảng lương và định mức lao độngDoanh nghiệp được tự quyết định thang, bảng lương và định mức lao động; việc trả lương không được thấp hơn lương tối thiểu và thoả ước lao động. Lương của ban điều hành trong doanh nghiệp nhà nước có khống chế mức tối đa theo kết quả hoạt động và mức lương bình quân của người lao động…
5.000 công nhân sáng đến cổng rồi về, công ty lý giải về định mức lao độngCuộc ngừng việc tập thể của hơn 5.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory bước sang ngày thứ 4. Người lao động phản ánh việc áp sản lượng bất lợi, doanh nghiệp khẳng định làm đúng luật.
Đề xuất mới về xây dựng thang, bảng lương trong doanh nghiệpBộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan về việc sửa đổi Nghị định số 49/2013/NĐ-CP nhằm giảm dần sự can thiệp của Nhà nước vào việc xây dựng thang, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp, qua đó tạo thuận lợi hơn cho doanh nghiệp trong sản xuất, kinh doanh.
Từ 2021: Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào tiền lương doanh nghiệpTừ năm 2021, doanh nghiệp (DN) được tự quyết định chính sách tiền lương, trong đó có thang lương, bảng lương, định mức lao động. Nhà nước công bố tiền lương tối thiểu vùng, tiền lương bình quân, hỗ trợ cung cấp thông tin thị trường lao động, không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của DN.
Các “ông lớn” Nhà nước bị giám sát tuyển dụng lao động, tiền lươngTrong nội dung giám sát sẽ bao gồm định mức lao động; tuyển dụng, sử dụng lao động; tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động, viên chức quản lý và người đại diện vốn nhà nước tại các Tập đoàn, Tổng công ty do Nhà nước sở hữu trên 50% vốn.
Nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm giờHàng tuần tôi trực tiếp giảng dạy 18 tiết, cộng với 10 tiết công tác kiêm nhiệm (6 tiết chủ nhiệm lớp, 3 tiết tổ trưởng chuyên môn, 3 tiết quản lý phòng học bộ môn) tổng là 28 tiết/tuần (nhiều hơn 9 tiết so với định mức lao động của giáo viên THCS).
Lương lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước thay đổi thế nào 5 năm qua?Chính phủ cho biết, trong giai đoạn 2013-2015, không còn tình trạng DNNN xây dựng định mức lao động không sát để hưởng lương cao. Từ 2016, lương tối đa của chủ tịch tập đoàn kinh tế là 36 triệu đồng/tháng khi lợi nhuận đạt được dưới 50 tỷ đồng, còn lợi nhuận trên 1.500 tỷ đồng thì lương có thể đạt 151 triệu đồng/tháng.
"Doanh nghiệp Việt thiếu tầng lớp làm thuê mang tinh thần doanh chủ"Tổng Giám đốc Ernst & Young Việt Nam Trần Phú Sơn nhận định, cần xây dựng một tầng lớp "làm thuê chuyên nghiệp" với tố chất đặc biệt là có "tinh thần doanh chủ" phục vụ yêu cầu phát triển mới.
Người từ 75 tuổi không có lương hưu sẽ hưởng trợ cấp 500.000 đồng/thángTừ ngày 1/7, người từ đủ 75 tuổi trở lên, không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội với mức 500.000 đồng/tháng.
Hành trình "bầm dập" từ anh công nhân đến ông chủ 5 xưởng mayTừng trắng tay sau nhiều lần khởi nghiệp thất bại, anh Nguyễn Văn Quyết vẫn kiên trì, không từ bỏ với tâm niệm "ngã ở đâu thì đứng lên ở đấy".
Mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội 2025Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2025.
Chàng trai bỏ việc lương cao về quê trồng khoai, kết quả như mơBỏ việc cơ khí với mức lương hàng chục triệu đồng/tháng, anh Dũng về quê làm nông nghiệp. Sau nhiều năm, chàng trai trẻ biến cánh đồng hoang thành những vựa ngô, khoai tây với thu nhập "khủng".
Dân sinh
Fica
DTiNews
