Công ty thu điện thoại, cho nhân viên làm việc ở phòng tối để ép nghỉ việcMột nhân viên văn phòng ở Trung Quốc đã tố cáo công ty khi bị đưa đến một căn phòng không có điện và loại ra khỏi hệ thống kết nối ở doanh nghiệp để ép anh "tự nguyện nghỉ việc".
Bảo vệ công nhân, cán bộ công đoàn bị "ép" nghỉ việcCông đoàn địa phương đề nghị nghiên cứu bảo vệ cán bộ công đoàn tốt hơn khi sửa Luật Công đoàn. Bởi khi đấu tranh cho quyền lợi người lao động, cán bộ công đoàn cũng bị doanh nghiệp tìm cách sa thải.
Không uống trà sữa cùng đồng nghiệp, nữ nhân viên bị "ép" nghỉ việcViệc cùng đồng nghiệp tham gia những buổi tiệc trà sữa vào thời gian nghỉ giữa giờ đã trở thành "luật bất thành văn" trong nhiều môi trường công sở.
Thấy gì từ thực tế lao động lớn tuổi bị ép nghỉ việc?Theo nghiên cứu mới nhất của Tổng Liên đoàn lao động, hơn 70% lao động nữ trên 35 tuổi bị đào thải hoặc tự bỏ việc tại các khu chế xuất, khu CN.
Mặt tối nơi công sở Nhật Bản: Làm 80 tiếng/tuần, bị ép nghỉ việc khi mang thaiNhững phụ nữ trẻ ngày nay ở Nhật Bản kỳ vọng rằng họ sẽ là thế hệ đầu tiên vừa có sự nghiệp vừa có gia đình riêng.
Nam sinh xứ Nghệ là thủ khoa tốt nghiệp sớm ĐH Thủy lợiVới điểm trung bình chung học tập (GPA) 3.85/4.0, Phi Phong là thủ khoa tốt nghiệp xuất sắc năm 2025 của Trường Đại học Thủy lợi, ra trường trước thời hạn nửa năm.
Tinh gọn bộ máy, một hãng xe trả hơn nửa triệu USD cho nhân viên nghỉ việcDù mức đền bù cao như vậy, nhưng đổi lại, việc tinh gọn bộ máy sẽ giúp hãng xe sang Đức này tiết kiệm được 5,4 tỷ USD vào năm 2027.
Hà Nội xử nghiêm xe khách chạy kiểu "rùa bò"Các đơn vị lợi dụng phù hiệu "xe tăng cường" để vi phạm các quy định về trật tự an toàn giao thông, các xe chạy kiểu "rùa bò", dừng đỗ đón trả khách không đúng nơi quy định... sẽ bị xử lý nghiêm.
Real Madrid dọa không ra sân, quyết kiện lên FIFAReal Madrid tỏ ra sự bất bình trước việc ban tổ chức La Liga ép họ phải ra sân trong khi thời gian nghỉ ngơi tối thiểu không được đảm bảo. Đội bóng này quyết kiện La Liga lên FIFA.
Công ty gây phẫn nộ vì ép nhân viên cung cấp bằng chứng "đang cho con bú"Một nữ nhân viên người Trung Quốc vừa kiện công ty nơi mình đang làm việc, vì yêu cầu cô cung cấp bằng chứng thể hiện việc đang cho con bú thì mới được nghỉ phép thêm 1 tháng.
Sàng lọc cán bộ: Xử lý sao khi bộ máy lọt người yếu kém mà không tự nghỉ?Trước yêu cầu cao, gấp rút trong công cuộc tinh gọn bộ máy, nhiều chuyên gia lo khó tránh việc người có năng lực chủ động rời khỏi bộ máy và ngược lại.
Phải bồi thường 1,7 tỷ đồng vì ép nhân viên đi làm sớm 5 phútBắt nhân viên đến văn phòng sớm hơn 5 phút trong suốt 3 năm, một cơ quan quản lý địa phương tại thị trấn Ginan (Nhật Bản) đã bị kiện và phải bồi thường tiền làm thêm giờ cho hàng trăm người.
Fica
DTiNews
