Đặng Đạo phủ nhận dính dáng đến tiêu cực

Thông tin 1 cầu thủ của đội Khánh Hòa từng đoạt giải Vua phá lưới đã <a href="http://dantri.com.vn/The-Thao/2005/9/78411.vip" >"tự thú trước bình minh" </a>rõ ràng là ám chỉ Đặng Đạo, một "công thần" đồng thời là nghi can số một về vụ tiêu cực trong trận Bưu điện - Khánh Hòa. Ngay lập tức, Đặng Đạo lên tiếng…

Anh nghĩ gì về những chi tiết trên một tờ báo vừa qua liên quan đến cầu thủ Đ.?

 

Sáng nay tôi đi tập bình thường và rất bất ngờ khi đọc thông tin về chuyện tự thú này. Thông tin đó ai cũng biết là ám chỉ tôi, vì họ cho rằng tôi sợ nên đã khai báo với lãnh đạo. Đó là một thông tin không đúng sự thật.

 

Suốt cả đời đá bóng, không chỉ riêng ở giải hạng nhất này, tôi đều không dính đến một vụ việc tiêu cực nào. Đặc biệt, trận gặp Bưu điện ngày 19/7 tôi chỉ vào sân vài phút cuối, khi đó KH đã thua 0 - 2. Tôi không hề môi giới hay nhận tiền của ai ở trận này. Sau trận đấu có họp toàn đội để kiểm điểm, riêng tôi đã khẳng định rằng mình chỉ đá vì đội.

 

Là một trụ cột từng am hiểu mọi ngóc ngách trong đội, theo anh có thể ai đó có vấn đề?

 

Tôi không thể biết được điều này vì tiêu cực bây giờ tinh vi lắm. Sau đợt học chính trị vừa rồi, cả đội đều phải viết thu hoạch, chỉ đề cập đến vấn đề đạo đức cầu thủ, hoàn toàn không nhắc gì về chuyên môn bóng đá. Bản thân tôi hết sức ngạc nhiên khi nghe nói rằng mình đã làm bản tường trình hay tự thú.

 

Có thông tin cho rằng anh đã xin nghỉ để chuyển sang học làm HLV?

 

Đúng là tôi đã lớn tuổi, hơn 15 năm cống hiến cho bóng đá KH với tôi là quá đủ, tôi còn mơ gì nữa ngoài việc muốn tiếp tục dấn thân với bóng đá. Vì thế tôi đã xin lãnh đạo CLB cho tôi chuyển sang công tác huấn luyện, chứ không hề có chuyện né tránh gì ở đây.

 

Hiện có nhiều thông tin trái ngược nhau về chuyện tự thú của cầu thủ đội K.KH. Một số nguồn tin cho biết K.KH không muốn làm lớn chuyện này vì họ e ngại bị liên đới trách nhiệm và thậm chí bị kỷ luật nặng theo Quy chế bóng đá ngoài chuyên nghiệp, nếu như một nhóm cầu thủ của họ dính đến việc mua bán độ.

 

Theo Thanh niên & Người lao động

Thông tin doanh nghiệp - sản phẩm