Thông tin tác giả

Nguyễn Văn Đáng

Ông Nguyễn Văn Đáng nhận bằng tiến sĩ Quản trị công và chính sách tại trường Quản lý nhà nước Mark O. Hatfield, Đại học Portland State, Mỹ. Hiện ông công tác tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

Bài viết mới nhất từ Nguyễn Văn Đáng

Đại học Bách Khoa: Điều quan tâm sau việc đổi tên trường

Đại học Bách Khoa: Điều quan tâm sau việc đổi tên trường

Với tên mới, tầm vóc mới nhưng các nguồn lực không có sự thay đổi đáng kể thì rất khó tạo ra những sự thay đổi xứng tầm kỳ vọng cho Đại học Bách Khoa.

Mô hình thị trưởng cho chính quyền đô thị?

Mô hình thị trưởng cho chính quyền đô thị?

Dù những vấn đề đặt ra là rất khác nhau, mô hình tổ chức bộ máy hành chính nông thôn và đô thị ở ta lâu nay cơ bản giống nhau.

Sắp xếp tổ dân phố và tư duy quản trị cộng đồng

Sắp xếp tổ dân phố và tư duy quản trị cộng đồng

Mô hình tổ dân phố đã hình thành hàng chục năm nay song ngày càng bộc lộ những bất cập tại các địa bàn đô thị hiện đại như TPHCM.

Khi tiến sĩ bỏ việc nhà nước

Khi tiến sĩ bỏ việc nhà nước

Số lượng 653 tiến sĩ xin nghỉ việc Nhà nước trong hơn hai năm vừa qua chưa phải là con số đáng báo động, nhưng chắc chắn là một thực tế không thể coi nhẹ.

Lối sống chung cư, nhìn từ "đại chiến karaoke"

Lối sống chung cư, nhìn từ "đại chiến karaoke"

Sự việc "đại chiến" karaoke và nhạc đám ma ở chung cư HH Linh Đàm (Hà Nội) một lần nữa cho thấy cần có giải pháp đảm bảo không gian sống văn minh.

Thi tuyển chức danh lãnh đạo: Nhìn từ đề án của TPHCM

Thi tuyển chức danh lãnh đạo: Nhìn từ đề án của TPHCM

Việc tổ chức các cuộc thi tuyển là hướng đi đúng đắn của chính quyền TPHCM và phù hợp với chủ trương đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý.

"Trung tâm thành phố không chỉ là chỗ của người giàu"

"Trung tâm thành phố không chỉ là chỗ của người giàu"

Những tranh cãi về dẹp bỏ hay cho tồn tại với kinh tế vỉa hè phản ánh thực tế mức độ bất bình đẳng xã hội đang ngày càng gia tăng ở một số địa phương.

Giữ chân "người nhà nước"

Giữ chân "người nhà nước"

Hiện tượng gia tăng số lượng cán bộ, công chức, viên chức xin nghỉ việc thời gian gần đây đang cho thấy sự thay đổi về giá trị của "người nhà nước".

Miễn nhiệm và cho từ chức cán bộ yếu kém, vì sao khó thực hiện?

Miễn nhiệm và cho từ chức cán bộ yếu kém, vì sao khó thực hiện?

Vì sao rất ít người đứng đầu hoặc thành viên ban lãnh đạo xin từ chức cho dù để xảy ra vi phạm tại các đơn vị, địa phương thuộc thẩm quyền của họ?.

Lạm thu đang làm méo mó hình ảnh nhà trường công lập

Lạm thu đang làm méo mó hình ảnh nhà trường công lập

Các Ban giám hiệu cũng không thể vô can nếu để xảy ra tình trạng lạm thu đến mức gây bất bình trong phụ huynh.