Quảng Ngãi: Nâng cao chế độ đãi ngộ ngành y tế

Thứ bảy, 26/04/2014 - 09:47

(Dân trí) - Tại kỳ họp thứ 11 Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh khóa XI, các đại biểu HĐND tỉnh Quảng Ngãi đã thống nhất thông qua Quy định chính sách đãi ngộ đối với ngành y tế, trước thực trạng thiếu và bỏ việc của bác sĩ.

Kỳ họp thứ 11 HĐND khóa XI đã thông qua sự quan tâm về chế độ thu hút nhân tài ngành y tế.

Theo báo cáo thẩm tra HĐND tỉnh, ban pháp chế cho rằng, hiện nay ngành y tế Quảng Ngãi đang thiếu hụt đội ngũ bác sĩ, dược sĩ đại học (tỷ lệ bác sĩ/vạn dân chỉ đạt 5,03 trong khi bình quân cả nước là 7,2; tỷ lệ dược sĩ đại học/vạn dân đạt 0,45 so với bình quân cả nước là 0,9).

Bên cạnh đó, chính sách thu hút bác sĩ, dược đại học vẫn chưa đáp ứng nhu cầu cần trên toàn tỉnh và chưa công bằng ưu đãi. Vì vậy, nhiều bác sĩ, dược sĩ chưa gắn bó công việc ở địa phương. Tính từ năm 2008 đến 2013, toàn tỉnh Quảng Ngãi có 45 bác sĩ xin bỏ việc để chuyển đến các tỉnh, thành phố khác làm việc.

Vì chế độ ưu đãi chưa tương xứng công sức cống hiến, nhiều bác sĩ xin bỏ việc đi nơi khác công tác.

Thông qua tờ trình số 39/TTr-UBND, đề nghị mức ưu đãi cụ thể, bao gồm nhóm I được hưởng mức đãi ngộ 2,0 lần mức lương cơ sở/tháng (gồm các xã có hệ số phụ cấp khu vực 0,4 và 0,5 theo Thông tư Liên tịch 11 của liên Bộ Nội vụ, Lao động - Thương binh và Xã hội, Tài chính, UB Dân tộc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực; bộ phận phòng pháp y (Bệnh viện Đa khoa tỉnh) và Trung tâm Phòng chống HIV/AIDS).

Nhóm II: hưởng mức đãi ngộ 1,7 lần mức lương cơ sở/tháng (gồm các xã có hệ số phụ cấp khu vực 0,2 và 0,3; Trung tâm Y tế; Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình các huyện Sơn Hà, Sơn Tây, Trà Bồng, Tây Trà, Minh Long, Ba Tơ, Lý Sơn; Bệnh viện Lao - Phổi và Bệnh viện Tâm thần).

Nhóm III: hưởng mức đãi ngộ 1,4 lần lương cơ sở/tháng (gồm Bệnh viện Đa khoa; Trung tâm Dân số- Kế hoạch hóa gia đình các huyện Đức Phổ, Mộ Đức, Tư Nghĩa, Nghĩa Hành, Sơn Tịnh, Bình Sơn; Trung tâm y tế dự phòng các huyện, thành phố và các xã, phường, thị trấn không thuộc nhóm I, II của các huyện, thành phố).

Nhóm IV: hưởng mức đãi ngộ 1,2 lần lương cơ sở/tháng (gồm Bệnh viện Đa khoa thành phố; Trung tâm Dân số- KHHGD thành phố; Bệnh viện Đa khoa tỉnh; Bệnh viện Y học cổ truyền; Bệnh viện Sản - Nhi; Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh; Trung tâm phòng và chống sốt rét; Trung tâm Phong - Da liễu; Trung tâm Nội tiết; Trung tâm Mắt; Trung tâm Kiểm nghiệm thuốc - Mỹ phẩm - Thực phẩm; Trung tâm truyền thông - Giáo dục sức khỏe; Trung tâm chăm sóc sức khỏe sinh sản; Trung tâm Giám định y khoa; Ban bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh; Phòng Y tế các huyện miền núi, hải đảo).

Nhóm V: hưởng mức đãi ngộ 1,0 lần lương cơ sở/tháng (gồm Sở Y tế, Chi Cục Dân số-KHHGĐ; Chi Cục vệ sinh an toàn thực phẩm; Phòng y tế các huyện đồng bằng, thành phố Quảng Ngãi). Riêng trường Cao đẳng Y tế Đặng Thùy Trâm thuộc Nhóm VI được hưởng mức đãi ngộ 0,7 lần lương cơ sở/tháng.

Giám đốc Sở Y tế đã kịp thời động viên và khen thưởng kíp mổ cứu bệnh nhân nguy kịch.

Ngoài thống nhất mức chế độ ưu đãi trên, HĐND tỉnh Quảng Ngãi khóa XI còn quan tâm đến chế độ tiền thường. Cụ thể như mức thưởng đạt Giải thưởng Hồ Chí Minh là 100 lần mức lương cơ sở, Giải thưởng Nhà nước về văn học nghệ thuật (thưởng 60 lần mức lương cơ sở).

Mức thưởng trong lĩnh vực thể dục, thể thao tại các giải thi đấu khu vực quốc tế, quốc tế cao nhất là 60 lần và thấp nhất là 5 lần mức lương cơ sở. Mức thưởng trong lĩnh vực văn hóa tại các cuộc thi nghệ thuật toàn quốc cao nhất là 10 lần mức lương cơ sở.

Kỳ họp lần thứ 11 HĐND tỉnh Quảng Ngãi khóa XI kết thúc, đồng thời thông qua 9 chuyên đề, trong đó có 2 chuyên đề về chế độ ưu đãi đối với ngành y tế và mức thưởng về đạt giải thưởng cao nêu trên. Góp phần thu hút và động viên nhân tài cống hiến sức lực ở tỉnh nhà.

Hồng Long