Hơn 40 tỷ đồng phát triển nhân lực ngành y tế TPHCM

Thứ ba, 07/07/2015 - 04:44

(Dân trí) - Trong năm 2015, ngân sách thành phố và ngân sách tự túc từ các đơn vị, người đi học, sẽ chi hơn 40 tỷ đồng cho việc đào tạo để giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực ngành y tế.

Ông Hứa Ngọc Thuận, Phó chủ tịch UBND thành phố vừa ký quyết định phê duyệt kế hoạch thực hiện chương trình nhánh đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tế của thành phố năm 2015. Theo đó, thành phố sẽ tiếp tục thực hiện các mục tiêu của chương trình đào tạo nhân lực ngành y tế giai đoạn 2011 đến 2015.

Thiếu hụt nhân lực có chất lượng chuyên môn cao là thách thức không nhỏ đối với ngành y tế

Trọng tâm của chương trình trong năm nay sẽ chú trọng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đặc biệt là nhân lực trẻ có chất lượng cao, gắn với ứng dụng khoa học công nghệ, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động khám chữa bệnh cho cộng đồng. Kế hoạch sẽ được thực hiện theo 2 hướng là đào tạo bồi dưỡng trong nước và nước ngoài.

Việc đào tạo trong nước hướng tới chuẩn hóa nghiệp vụ sư phạm y học cơ bản cho công chức, viên chức là cán bộ quản lý và giảng viên của trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, bệnh viện Nhân Dân 115. Đào tạo, định hướng chuyên khoa sau đại học; nâng chuẩn trình độ chuyên môn sau đại học; nâng chuẩn từ trình độ trung cấp, cao đẳng lên đại học; đào tạo tiến sĩ, thạc sĩ ngành y; nâng trình độ chuyên môn và trình độ quản lý của các giám đốc, phó giám đốc các bệnh viện trực thuộc Sở Y tế; bồi dưỡng kiến thức y khoa liên tục cho các y bác sĩ trong và ngoài công lập…

Việc đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài sẽ tập trung nâng cao trình độ sau đại học theo tiêu chuẩn châu Âu. Kế hoạch sẽ được thực hiện theo hướng cử bác sĩ tham gia các khóa đào tạo bồi dưỡng ở nước ngoài và hợp tác quốc tế nhằm cập nhật, ứng dụng những kỹ thuật cao, kỹ thuật mới của thế giới theo hướng phát triển chuyên môn sâu.

Tổng kinh phí để thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ngành y của thành phố năm 2015 dự kiến khoảng hơn 40 tỷ đồng. Trong đó, ngân sách thành phố chi gần 7 tỷ đồng, số còn lại là nguồn ngân sách hoạt động của các đơn vị cử công chức, viên chức đi học, các dự án viện trợ của nước ngoài và bản thân người học đóng góp.

Thành phố kỳ vọng với chiến lược phát triển mang tính bền vững, trong vài năm tới việc đào tạo bồi dưỡng trong nước và ngoài nước sẽ đáp ứng cơ bản nguồn nhân lực có chất lượng cao cho ngành y tế.

Vân Sơn