Dân sinh
Fica
DTiNewsHơn 200 bác sĩ tìm việc, 13 cơ sở y tế "trắng tay" không tuyển được ai
(Dân trí) - Trong tổng số 244 bác sĩ tham dự "Ngày hội việc làm" của ngành y tế TPHCM, có 203 người đã tìm được nơi thích hợp, nhưng cũng có đến 13 cơ sở không tuyển được ai.
Ngày 15/8, Sở Y tế TPHCM đã tổ chức "Ngày hội việc làm" lần đầu tiên, dành cho các bác sĩ vừa hoàn thành Chương trình thực hành 18 tháng tại bệnh viện gắn liền với trạm y tế.
Theo Sở Y tế TPHCM, tổng số bác sĩ hoàn thành chương trình đào tạo trên là 270 bác sĩ. Trong đó, có 244 bác sĩ tham dự Ngày hội việc làm.
Sau buổi tuyển dụng diễn ra sôi nổi, có sự chứng kiến của ông Nguyễn Văn Nên, Bí thư Thành ủy TPHCM và lãnh đạo ngành y tế địa phương, đã có 203 bác sĩ tham dự Ngày hội việc làm chọn được nơi làm việc thích hợp (chiếm tỷ lệ 83,2%).
Các bác sĩ trẻ đăng ký việc làm tại quầy giao dịch việc làm của Bệnh viện Nhân dân Gia Định (Ảnh: Sở Y tế TPHCM).
Cụ thể, trong số 64 cơ sở y tế công lập tham gia tuyển dụng, có 51 cơ sở tuyển được bác sĩ theo đúng vị trí việc làm mà đơn vị cần bổ sung. Cơ sở y tế tuyển được nhiều bác sĩ nhất là Bệnh viện đa khoa khu vực Thủ Đức (21 bác sĩ), kế đến là Bệnh viện Phục hồi chức năng và Điều trị bệnh nghề nghiệp (20 bác sĩ).
Thống kê cho thấy, có 18 bác sĩ chọn y tế cơ sở làm nơi làm việc lâu dài (thuộc 13 trung tâm y tế quận, huyện); 39 bác sĩ chọn bệnh viện tuyến quận huyện (thuộc 11 bệnh viện quận, huyện và TP Thủ Đức); 141 bác sĩ chọn bệnh viện tuyến tỉnh (25 bệnh viện đa khoa, chuyên khoa Thành phố).
Ngoài ra, còn có 2 bác sĩ chọn Trung tâm kiểm soát bệnh tật Thành phố và 1 bác sĩ chọn Trung tâm giám định y khoa.
Ban Giám đốc Bệnh viện đa khoa khu vực Thủ Đức phỏng vấn nhanh các ứng cử viên đăng ký nơi làm việc tại đây (Ảnh: Sở Y tế TPHCM).
Có 13 cơ sở chưa tuyển được bác sĩ trong Ngày hội việc làm, do các ứng cử viên không đăng ký.
Đó là Trung tâm cấp cứu 115 TPHCM, Chi cục dân số Kế hoạch hóa gia đình, Bệnh viện quận 4, Bệnh viện huyện Củ Chi, Các trung tâm y tế ở quận 4, quận 6, quận 11, quận Bình Tân, Tân Phú và các huyện Cần Giờ, Củ Chi, Hóc Môn, Nhà Bè.
Theo khảo sát nhanh của Sở Y tế TPHCM, có nhiều lý do khiến một số bác sĩ hoàn thành Chương trình thực hành trên nhưng không tham gia Ngày hội việc làm, bao gồm: mong muốn học tiếp chuyên khoa, do tình hình sức khỏe, đã tự tìm nơi làm việc trước đó, có nguyện vọng đi học ở nước ngoài…
8 tháng, TPHCM tăng hơn 2.000 nhân viên y tế công
Tại cuộc họp báo về tình hình kinh tế - xã hội của TPHCM chiều 10/8, ông Nguyễn Hải Nam, Phó chánh Văn phòng Sở Y tế đã thông tin thực trạng nhân viên y tế công lập nghỉ việc của năm 2023.
Cụ thể, thống kê trong 8 tháng đầu năm, số lượng viên chức ngành y nghỉ việc là 547 trường hợp. Trong đó, có 202 bác sĩ và 239 điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên.
Số lượng viên chức nghỉ việc đến thời điểm này của năm có xu hướng giảm so với số lượng nghỉ việc năm 2022 là hơn 1.500 viên chức (trong đó 362 bác sĩ, 816 điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên).
Theo Sở Y tế TPHCM, viên chức nghỉ việc năm 2022 vì nhiều lý do khác nhau, như áp lực công việc cao, sức khỏe suy giảm sau dịch, không đảm bảo sức khỏe làm việc, đơn vị công tác xa nhà, muốn tập trung thời gian học sau đại học, muốn thay đổi môi trường làm việc, mức thu nhập thấp...
Bên cạnh đó, những nhân viên y tế đã nghỉ việc thường là người trẻ có thâm niên công tác dưới 5 năm. Ngoài ra, còn có một số nhân viên y tế trình độ kỹ thuật chuyên môn cao và nhiều kinh nghiệm.
Trước tình hình trên, ngành y tế địa phương đã kịp thời nắm bắt, tổng hợp tình hình, thực hiện đồng bộ các giải pháp để từng bước khắc phục tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc.
Từ đó, góp phần tăng cường nhân sự cho các trạm y tế (tổng cộng 1.093 người). Số lượng làm việc của đơn vị y tế công lập tính đến ngày 10/8 là gần 43.500 người, tăng hơn 2.000 người so với thời điểm cuối năm 2022.
