Vietracimex kiện 3 lao động bỏ trốn tại Đài Loan

Tập đoàn Formusa, một trong những tập đoàn lớn của Đài Loan, tính đến nay đã tiếp nhận khoảng trên 3.000 lượt lao động Việt Nam. Đây được coi là một trong những tập đoàn sử dụng nhiều lao động nước ngoài, có những chế độ lương thưởng cao, ổn định, điều kiện ăn ở tốt.

Thời gian này, công ty ít việc nên người lao động không phải làm ca, nhiều thời gian rỗi sinh ra cờ bạc, rượu chè. Ông Nguyễn Mạnh Thắng, Phó Giám đốc công ty, cho biết nhiều lao động uống rượu say be bét, đập phá lung tung, thậm chí đánh nhau.

Mỗi lần vi phạm kỷ luật lao động, họ bị phạt một thẻ. Theo quy định, sau 3 lần bị phạt thẻ, người lao động sẽ không được gia hạn năm thứ 3. Đây là lý do khiến nhiều lao động trốn ra ngoài làm việc.

Trường hợp bỏ trốn gần đây nhất là Đặng Văn Minh ở Đông Sơn, Yên Thế, Bắc Giang. Sau một năm rưỡi làm việc trong công ty, Minh bỏ trốn ra ngoài, rồi thản nhiên gọi điện về báo cho Công ty Sao Vàng biết mình đã trốn. Minh lý giải: “Em ở lại cũng không được tiếp tục làm vì bị phạt hai thẻ rồi, vì vậy em phải trốn”. Hai trường hợp trốn cùng thời điểm với Minh là Đinh Thọ Hùng và Nguyễn Văn Liên cũng với lý do tương tự.

Ngoài ra, còn nhiều trường hợp, nhất là nữ, bỏ trốn để chạy theo tiếng gọi tình yêu.

Hậu quả trước mắt, tập đoàn Fomusa ngừng tiếp nhận lao động của Công ty Sao Vàng. Thiệt hại về kinh tế ước tính khoảng 58.000 USD, chưa kể những thiệt hại về uy tín, danh dự cũng như cơ hội làm ăn sau này của công ty - ông Thắng cho biết.

Trước sự cố này, Công ty Sao Vàng đã quyết định khởi kiện 3 lao động nói trên, yêu cầu họ bồi thường tổn thất do vi phạm hợp đồng. Ông Thắng cho hay công ty đang cùng luật sư tiến hành các bước theo đúng trình tự pháp luật. Đặc biệt, việc khởi kiện của công ty nhận được sự ủng hộ từ Bộ LĐ-TB&XH, nhằm làm gương cho những lao động khác.

Lan Hương