Phường, xã mới có ít nhất một cán bộ thanh tra để tham mưu lãnh đạo
(Dân trí) - UBND các quận, huyện tại Đà Nẵng lựa chọn, bố trí mỗi phường, xã mới ít nhất 1 cán bộ đang công tác tại thanh tra quận, huyện, có chuyên môn, nghiệp vụ để tham mưu Chủ tịch UBND phường, xã mới.
Ngày 22/5, UBND thành phố Đà Nẵng đã thông tin chỉ đạo của ông Lê Trung Chinh, Chủ tịch UBND thành phố, về việc tổ chức bộ máy, sắp xếp và bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các quận, huyện, phường, xã khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.
Theo chỉ đạo, UBND cấp phường, xã mới sẽ thành lập tối đa 4 phòng chuyên môn và tương đương, bao gồm: Văn phòng HĐND và UBND; Phòng Kinh tế - Hạ tầng và Đô thị (đối với phường) hoặc Phòng Kinh tế (đối với xã); Phòng Văn hóa - Xã hội và Trung tâm phục vụ hành chính công.

Về số lượng biên chế công chức của UBND phường, xã mới, thành phố dự kiến tối thiểu 1.077 và tối đa 1.208 biên chế. Sau khi Chính phủ quy định mức biên chế cụ thể, tỉnh sẽ có chỉ đạo tiếp theo.
Đối với việc bố trí công chức đang công tác tại Thanh tra các quận, huyện, UBND các quận, huyện sẽ căn cứ vào chỉ tiêu biên chế được giao, thực trạng bố trí công chức để rà soát, thống kê và chuyển nguyên trạng công chức về thanh tra thành phố.
Đồng thời, mỗi phường, xã mới sẽ bố trí ít nhất một công chức đang công tác tại thanh tra quận, huyện có chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực để tham mưu cho Chủ tịch UBND phường, xã mới trong việc giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng.
Việc bố trí chức danh Chỉ huy Trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp phường, xã mới sẽ thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố. Trường hợp Chỉ huy trưởng hiện tại không được tiếp tục, sẽ được bố trí tại các vị trí công chức Văn phòng HĐND và UBND hoặc phòng chuyên môn khác, phù hợp với năng lực, kinh nghiệm.
Về bố trí công chức phòng chuyên môn, UBND phường, xã hiện nay sẽ căn cứ vào dự kiến biên chế công chức để có phương án sắp xếp phù hợp, đồng thời rà soát và vận động điều chuyển công chức tại các đơn vị có số lượng công chức nhiều đến công tác tại các đơn vị có số lượng công chức thấp.
Về tổ chức bộ máy, viên chức của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp phường, xã mới, sẽ giữ nguyên các trường THCS, Tiểu học, Mầm non công lập và chuyển giao cho chính quyền địa phương quản lý. Mỗi phường, xã sẽ duy trì và tổ chức lại một trạm y tế và nhiều điểm trạm thuộc trung tâm y tế khu vực trực thuộc Sở Y tế quản lý.
Thành lập Trung tâm sự nghiệp công là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND phường, xã mới để cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu cho người dân trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch, thông tin. Đồng thời, thành lập Ban Quản lý dự án là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ chi thường xuyên trực thuộc UBND phường, xã mới.
Căn cứ định hướng của Trung ương và tình hình thực tế, UBND thành phố dự kiến có 969 người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp xã mới.