Kiến nghị kiện toàn 69 lãnh đạo phòng, ban cấp xã còn thiếu

Ngày 30/7, thông tin từ Sở Nội vụ Đắk Lắk, đơn vị đã có đánh giá sơ bộ về tình hình hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp tại tỉnh này sau một tháng vận hành.

Trong thời gian ngắn, chính quyền địa phương tại Đắk Lắk đã nhanh chóng bắt nhịp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và tập trung đảm bảo các điều kiện về trụ sở, cơ sở hạ tầng cùng các điều kiện làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo Sở Nội vụ Đắk Lắk, chính quyền cấp xã mới đã tổ chức thực hiện, triển khai các vấn đề của chính quyền cấp xã và thực hiện các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được phân cấp, ủy quyền.

Bên cạnh đó, các địa phương đã đẩy mạnh chuyển đổi số, giải quyết văn bản trên môi trường mạng, cắt giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ. Qua đó, tạo sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp đến giải quyết thủ tục hành chính.

Việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương cấp xã tại Đắk Lắk được nhận xét khá thông suốt, hiệu quả, bám sát các quy định của pháp luật và hướng dẫn của các bộ, ngành ở Trung ương, của tỉnh. Các cơ quan, đơn vị đã phối hợp nhịp nhàng, hiệu quả trong công tác tham mưu chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ đề ra.

Qua khảo sát, theo dõi tình hình hoạt động của các đơn vị, bên cạnh những kết quả khả quan bước đầu, Sở Nội vụ Đắk Lắk nhận thấy còn một số khó khăn, vướng mắc về phân cấp, phân quyền, triển khai các văn bản còn lúng túng trong quá trình tổ chức thực hiện.

Ngoài ra, tại các địa phương còn thiếu 69 vị trí lãnh đạo các phòng, ban chưa được bố trí kịp thời như: Phó chủ tịch UBND cấp xã kiêm chánh văn phòng; khuyết trưởng, phó phòng, ban.

Tại các vùng sâu, vùng xa, nguồn nhân lực chất lượng cao còn hạn chế, một số lĩnh vực còn xảy ra tình trạng thiếu hụt cục bộ cán bộ chuyên môn sâu (công nghệ thông tin, khoa học công nghệ, tài chính, xây dựng, y tế).

Có tình trạng địa phương bố trí công chức các phòng chuyên môn chưa phù hợp với yêu cầu công tác và khối lượng công việc nhiều nên lúng túng trong công tác tham mưu, xử lý giải quyết công việc.

Ngoài ra, còn tồn tại một số khó khăn về trụ sở làm việc, phương tiện, trang thiết bị, điều kiện làm việc, vướng mắc hệ thống dịch vụ công kết nối chưa được ổn định.

Với những vướng mắc, Sở Nội vụ kiến nghị UBND tỉnh Đắk Lắk chỉ đạo các đơn vị chủ động bám sát các nghị quyết, kết luận, các văn bản đạo của Trung ương, Tỉnh uỷ, Hội đồng nhân dân, UBND tỉnh kịp thời tham mưu và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ thuộc chức năng, thẩm quyền.

Các địa phương cần kiện toàn, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với năng lực, vị trí việc làm; tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực, nghiệp vụ chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ở các xã, phường.

Tập trung xử lý những vấn đề liên quan trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp của các địa phương về tài chính, tài sản, cơ sở vật chất, điều kiện làm việc, đảm bảo hệ thống công nghệ thông tin, thiết bị, đường truyền... bảo đảm phục vụ người dân, doanh nghiệp liên tục, không gián đoạn.