Hà Nội đã tiếp nhận hơn 2.000 hồ sơ xin nghỉ việc theo Nghị định 178

Trước nhiều kiến nghị của các Bí thư Đảng ủy xã, phường về việc đẩy nhanh tiến độ giải quyết chế độ cho cán bộ nghỉ việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, ông Trần Đình Cảnh, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội, cho biết thành phố đã tiếp nhận 2.005 hồ sơ xin nghỉ việc và hưởng chế độ theo Nghị định 178 (sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 67/2025/NĐ-CP). Tuy nhiên, đến nay mới có 525 trường hợp được UBND thành phố ban hành quyết định giải quyết.

"Thành phố đang thẩm định 1.480 hồ sơ còn lại. Việc xét duyệt cần thực hiện kỹ lưỡng, đúng quy định, vì số tiền ngân sách chi cho mỗi hồ sơ là rất lớn", ông Cảnh cho biết.

Theo ông, chỉ riêng 525 trường hợp đã được duyệt, thành phố đã phải chi gần 700 tỷ đồng. Nếu xử lý toàn bộ số hồ sơ còn lại, dự kiến tổng chi có thể lên tới 4.000-5.000 tỷ đồng.

Theo thông tin từ Sở Nội vụ, tính đến giữa tháng 6, Hà Nội đã triển khai 4 đợt chi trả hỗ trợ cho các cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc theo Nghị định 178. Trong đó có đợt chi gần nhất với kinh phí gần 47 tỷ đồng cho 40 trường hợp thuộc diện nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc theo nguyện vọng.

Việc giải quyết chính sách cho người nghỉ theo Nghị định 178 vẫn đang được các cơ quan chuyên môn của thành phố khẩn trương rà soát, đảm bảo đúng quy định và phù hợp với nguồn lực ngân sách. Thành phố cũng yêu cầu các đơn vị liên quan hoàn thiện hồ sơ và đẩy nhanh tiến độ chi trả trong thời gian tới.

Báo cáo của Bộ Nội vụ cho biết, tính đến ngày 30/6, trên cả nước có 25.611 người đã nhận tiền (đạt tỷ lệ 62,39%, không bao gồm lực lượng công an và quân đội) với tổng số tiền là 26.947 tỷ đồng.

Việc chi trả chế độ hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc được thực hiện theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ, ban hành cuối năm 2024. Đây là chính sách nhằm bảo đảm quyền lợi cho những người thuộc diện sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc theo nguyện vọng, trong quá trình thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Nghị định 178 được bổ sung, làm rõ thêm bằng Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, quy định chi tiết các mức hỗ trợ và điều kiện hưởng, như trợ cấp một lần, hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo lưu thời gian công tác, cùng nhiều quyền lợi tài chính khác. Chính sách này giúp giảm áp lực biên chế, đồng thời tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ dôi dư rời vị trí một cách tự nguyện, có hỗ trợ phù hợp.