Chính sách phụ cấp đặc thù cho nhân viên trạm y tế cấp xã

Sở Y tế TPHCM vừa có văn bản gửi UBND 168 phường, xã, đặc khu trên địa bàn thành phố để thông tin hướng dẫn thực hiện các chế độ chính sách, tiền lương, phụ cấp đối với viên chức, người lao động tại các trạm y tế xã, phường, đặc khu.

Theo đề án của thành phố, các trung tâm y tế khu vực được sắp xếp lại thành 168 trạm y tế xã, phường, đặc khu trực thuộc các UBND cấp xã.

Do đó, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động tại các trạm y tế trên, Sở Y tế thông tin đến các UBND cấp xã chế độ chính sách, tiền lương, phụ cấp của người lao động tại đây để thực hiện.

Về chế độ, chính sách tiền lương thì thực hiện chính sách chung cho từng đối tượng viên chức, người lao động. Về cơ chế đặc thù dành cho người lao động thì có 2 chính sách.

Thứ nhất là chế độ tiền lương theo chế độ, chính sách đặc biệt tạo đột phá cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân. Các chính sách này được quy định tại Nghị quyết số 261/2025/QH15 của Quốc hội.

Cụ thể như sau:

Thứ hai là các chính sách thu hút và hỗ trợ đặc thù của thành phố đối với người lao động. Các chính sách này được quy định tại Nghị quyết số 73/2025/NQ-HĐND của HĐND TPHCM.

Cụ thể như sau:

Bạn đọc có thể theo dõi chi tiết chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp đối với nhân viên y tế tại trạm y tế ở TPHCM TẠI ĐÂY.