1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Xuất khẩu lao động Nhật Bản tăng mạnh

(Dân trí) - Hiện các doanh nghiệp Nhật Bản đang có nhu cầu lớn về nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu tái thiết trong của ngành sản xuất sau thảm họa động đất, sóng thần. Đây là cơ hội cho xuất khẩu lao động Việt Nam.

Ban quản lý lao động lao động Việt Nam tại Nhật Bản cho biết, hiện tại các doanh nghiệp Nhật Bản đang có nhu cầu lớn về  tu nghiệp sinh sau thảm họa động đất và sóng thần. Vì thế, ngay trong tháng 4/2011, ngành xuất khẩu lao động đã gửi đi 588  tu nghiệp sinh Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản.

Hiện chương trình tu nghiệp sinh tại Nhật Bản có hai hình thức: tu nghiệp theo hợp đồng 3 năm và tu nghiệp theo hợp đồng 1 năm…Theo chương trình tu nghiệp sinh, người lao động không phải đóng góp các khoản chi phí đặt cọc hay thế chấp mà chỉ phải chịu các chi phí: làm hộ chiếu, lệ phí visa, chi phí khám sức khỏe, chi phí ăn, ở, đi lại trong quá trình đào tạo tiếng Nhật, rèn luyện thể lực và bồi dưỡng kiến thức cần thiết trong thời gian 4 tháng trước khi đi.

Khi sang Nhật Bản làm việc, người lao động được hưởng trợ cấp tu nghiệp trong năm đầu khoảng 800 - 1.000 USD/tháng. Từ năm thứ hai, được trả lương theo hợp đồng ký với công ty tiếp nhận, mức lương từ 1.000 - 1.500 USD/tháng (chưa kể tiền làm thêm ngoài giờ). Theo đánh giá của Trung tâm Lao động ngoài nước, so với các thị trường lao động khác, cuộc sống, điều kiện làm việc của tu nghiệp sinh ở Nhật tương đối tốt, mức lương khá hấp dẫn.

 P. Thanh