VN sẽ đưa 250 điều dưỡng viên sang CHLB Đức giai đoạn 2016-2017
(Dân trí) - Đây là thông tin được Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) công bố chiều 6/5 tại Hà Nội. Sau giai đoạn trên, VN sẽ đưa tối thiểu 100 điều dưỡng viên/năm sang học tập và làm việc trong lĩnh vực chăm sóc người bệnh tại các bệnh viện tại CHLB Đức.
Do yêu cầu cao về trình độ nhân lực và mang tính phi lợi nhuận, Chương trình được giao trực tiếp cho Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) là đầu mối duy nhất thực hiện tại VN.
Theo đó, trong năm 2016 và 2017, Chương trình sẽ thực hiện thí điểm, mỗi năm tuyển chọn 125 ứng viên đã tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành điều dưỡng tại VN để đào tạo trong nước.
Những ứng viên đủ tiêu chuẩn sẽ được đào tạo tiếng Đức tập trung tại Hà Nội từ giữa tháng 6/2016 đến giữa tháng 7/2017, để thi lấy chứng chỉ trình độ tiếng Đức B2 theo tiêu chuẩn của CHLB Đức và do Viện Goethe cấp.
Các ứng viên có nghĩa vụ chấp hành tham gia hoạt động đào tạo bổ sung về chuyên môn trong thời gian này do chương trình tổ chức. Trong thời gian học tiếng Đức, ứng viên được bố trí chỗ ở miễn phí, được cung cấp 3 bữa ăn/ngày.
Để tăng thêm trách nhiệm, Chương trình yêu cầu ứng viên đóng góp một phần tiền học ngoại ngữ là 1.800.000 đồng/tháng. Ngoài ra, ứng viên không phải đóng góp thêm khoản kinh phí nào cả.
Đây là hoạt động tiếp nối giai đoạn tuyển miễn phí điều dưỡng viên sang CHLB Đức làm việc, do Bộ LĐ-TB&XH VN hợp tác với Bộ Kinh tế và Năng lượng Liên bang CHLB Đức thực hiện trong lĩnh vực chăm sóc người già. Theo đó, trong 2 năm triển khai thí điểm (2013 và 2014), VN đã đưa được 200 điều dưỡng viên sang học tập và làm việc tại CHLB Đức.
Các ứng viên thi đỗ chứng chỉ trình độ tiếng Đức B2 sẽ được sang CHLB Đức học tập. Các chi phí như vé máy bay, các lệ phí visa và chi phí kiểm tra sức khỏe lần hai trước khi sang CHLB Đức sẽ do cơ sở tiếp nhận đào tạo của CHLB Đức đài thọ.
Về đào tạo chuyên môn tại CHLB Đức, ứng viên được đào tạo trong thời gian tối đa 3 năm và được hưởng học bổng tối thiểu theo các mức: 850 EUR/tháng (tương đương 21 triệu đồng VN) đối với năm thứ nhất. 950 EUR/tháng (tương đương 23,5 triệu đồng VN) đối với năm thứ hai và từ 1.050 EUR/tháng (tương đương 26 triệu đồng VN) đối với năm thứ ba.
Trong thời gian này, ứng viên phải tự chi trả tiền thuê nhà (tối đa 300 EUR/tháng, nếu vượt quá sẽ được cơ sở đào tạo trợ cấp bù phần chênh lệch) và có trách nhiệm đóng bảo hiểm theo quy định của CHLB Đức.
Sau khi kết thúc thời gian đào tạo nghề tại CHLB Đức và vượt qua kỳ thi tốt nghiệp cuối khóa thành công, ứng viên sẽ được đảm bảo theo các điều kiện khung của luật cư trú để có thể được tiếp tục làm việc với tư cách điều dưỡng chăm sóc người bệnh cũng như có cơ hội nhận được hợp đồng lao động làm việc tại Đức.
Những ứng viên không vượt qua được kỳ thi lại (tối đa là 1 lần) sẽ bị loại khỏi Chương trình và phải trở về VN. Trong trường hợp này, các ứng viên phải tự trả tiền vé máy bay về nước.
Trong thời gian làm việc tại các cơ sở y tế và các bệnh viện, điều dưỡng viên sẽ được hưởng mức lương như mức lương của người lao động Đức, khoảng từ 2.400 EUR đến 2.500 EUR/tháng (tương đương 51,5 đến 65 triệu đồng VN) cũng như các hỗ trợ phúc lợi xã hội khác theo quy định pháp luật Đức.
Cục Quản lý lao động ngoài nước là đơn vị duy nhất tiếp nhận hồ sơ ứng viên tham gia chương trình hợp tác đưa điều dưỡng viên sang Đức làm việc. Ứng viên tham gia chương trình nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi hồ sơ tới Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), số 41B Lý Thái Tổ, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội từ ngày 9/5 - 27/5.
Ứng viên cần tìm hiểu thông tin có thể liên hệ trực tiếp với Cục Quản lý lao động ngoài nước theo số điện thoại 04-39366633 hoặc 04-38249517 (số máy lẻ 511, 512).
Hoàng Mạnh