Tỷ lệ thất nghiệp tại Nhật: Ảm đạm hơn thực tế được công bố

Theo trang Bloomberg, số liệu từ Cục thống kê Nhật Bản công bố tuần trước cho biết tỷ lệ thất nghiệp ở nước này chỉ tăng 2,6% trong tháng 4 - một con số đáng ghen tị với các nước khác khi mà tỷ lệ thất nghiệp trên toàn cầu tăng mạnh mẽ trong đại dịch Covid-19.

Tuy nhiên, trên thực tế, số liệu này không bao gồm 4,2 triệu người dù vẫn có hợp đồng lao động với công ty nhưng trên thực tế lại không được đi làm và được nhận đủ lương.

Nếu tính số người mất việc làm nêu trên, tỷ lệ thất nghiệp của Nhật sẽ lên tới 11,5%. Nhật còn tới 940.000 lao động rời khỏi thị trường việc làm trong tháng 4 mà không được thống kê.

Do vậy, nếu tính cả những con số trên thì thị trường việc làm của Nhật cũng “ảm đạm” tương tự như Mỹ và các nền kinh tế lớn khác.

“Thực tế thì bạn không nên nhìn vào tỷ lệ thất nghiệp để đánh giá về thị trường lao động Nhật”, chuyên gia kinh tế Takuya Hoshino của Viện nghiên cứu Dai-ichi Life, nói.

Sẽ luôn có 1 số lượng nhân viên phải nghỉ việc vì công ty có ít việc làm, hoặc vì ốm đau hay phải chăm sóc người thân. Luật pháp Nhật Bản yêu cầu các công ty phải trả ít nhất 60% lương cho những lao động này.

Theo Bloomberg, số người phải nghỉ việc dù trên danh nghĩa vẫn còn hợp đồng lao động ở Nhật đã tăng từ 1.8 triệu lên 6 triệu người trong tháng 4.

Theo ông Hoshino, tỷ lệ thất nghiệp tại Nhật có thể tăng lên tới 6% nếu các doanh nghiệp tiếp tục mất việc làm và những người lao động hiện đang được hưởng trợ cấp thất nghiệp vẫn không thể quay trở lại với công việc. Đây là một rủi ro lớn khi mà các ngành công nghiệp sử dụng nhiều lao động, như nhà hàng, khách sạn, vẫn bị ảnh hưởng nặng nề vì đại dịch Covid-10.

Minh Anh

Theo Japantimes