TP.HCM: Tháng 4/2016, các doanh nghiệp cần tuyển ít 25.000 nhân sự

Trong quý II/2016, dự kiến nhu cầu tuyển dụng tại thành phố Hồ Chí Minh khoảng 70.000 chỗ làm việc. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm ngành sản xuất kinh doanh như: Kinh doanh - bán hàng, dịch vụ phục vụ, dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn, vận tải - kho bãi - xuất nhập khẩu …

Theo ông Trần Anh Tuấn - Phó giám đốc trung tâm, nhu cầu tuyển dụng trong tháng 4/2016 khoảng 25.000 chỗ làm việc, tháng 5/2016: 20.000 chỗ làm việc và tháng 6/2016: 25.000 chỗ làm việc. Trong đó về trình độ lao động phổ thông chiếm 30%, sơ cấp nghề - CNKT lành nghề chiếm 15%, trung cấp 20%, cao đẳng - đại học và trên Đại học 35%.

Nhận định của Trung tâm dự báo nguồn nhân lực TP.HCM cho thấy, tháng 4/2016, thời điểm diễn ra các hoạt động nghỉ lễ 30-4, Giỗ tổ Hùng Vương, nhu cầu tuyển dụng cần 20.000 chỗ làm việc và 5.000 lao động thời vụ, bán thời gian.

Nhóm lao động được quan tâm nhiều là sinh viên, lao động phổ thông nhằm phục vụ các nhóm ngành dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn, kinh doanh - bán hàng với ở một số vị trí: Tổ chức sự kiện, dẫn chương trình, nhân viên vệ sinh, biên phiên dịch, nhân viên quảng bá – giới thiệu sản phẩm, nhân viên điều hành tour, hướng dẫn viên, …

Đánh giá về đối tượng tìm việc trong Quý I2/2016, khảo sát cho thấy: Quý 2/2016 là thời điểm tốt nghiệp ra trường của sinh viên ở các trường đại học, cao đẳng cung cấp lực lượng lao động trẻ cho thị trường lao động.

Dự kiến nhu cầu tìm việc quý II/2016 tăng 15% so với quý I/2016. Thị trường lao động tiếp tục có sự dịch chuyển lao động có kinh nghiệm - chuyên môn tuy nhiên mức độ dịch chuyển không cao bình quân từ 15% đến 20%.

Hoàng Mạnh