Tiêu chuẩn xét tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho cá nhân

Ông Sáng cho rằng mình có đầy đủ điều kiện để xét tặng Huân chương Lao động hạng Ba theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 44 Luật Thi đua, khen thưởng. Tuy nhiên, khi ông làm hồ sơ thì Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh cho biết là không đủ điều kiện. Ông Sáng đề nghị Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương giải thích về trường hợp này.

Theo Bộ Nội vụ, tại Điểm e Khoản 1 Điều 44 Luật Thi đua, khen thưởng quy định một trong các tiêu chuẩn tặng hoặc truy tặng Huân chương Lao động hạng Ba đối với cá nhân như sau: "Đã được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và sau đó có liên tục từ 5 năm trở lên đến thời điểm đề nghị được công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong thời gian đó có từ 1 năm trở lên được công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và có 3 lần được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở".

Như vậy, việc xét tặng Huân chương Lao động hạng Ba phải căn cứ vào thành tích cụ thể của từng cá nhân và điều kiện, tiêu chuẩn đã được quy định nêu trên; đồng thời phải bảo đảm các nguyên tắc chung được quy định tại Khoản 2 Điều 5 Luật Thi đua, khen thưởng.

Cụ thể, việc khen thưởng được thực hiện theo 4 nguyên tắc sau:

Thứ nhất, chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời.

Thứ hai, bảo đảm thống nhất giữa hình thức, đối tượng khen thưởng và công trạng, thành tích đạt được.

Thứ ba, một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được; thành tích đến đâu khen thưởng đến đó.

Thứ tư, chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể, hộ gia đình trực tiếp lao động, sản xuất, kinh doanh; cá nhân, tập thể công tác ở địa bàn biên giới, trên biển, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.