Dân sinh
Fica
DTiNewsThay đổi phương thức tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc
(Dân trí) - Chính phủ Hàn Quốc đã chính thức thay đổi phương thức ra đề thi năng lực tuyển chọn tiếng Hàn đối với người lao động muốn sang làm việc tại quốc gia này.
Xác nhận thông tin trên, ông Phan Văn Minh - Giám đốc Trung tâm Lao động Ngoài nước cho biết: Từ năm 2013 (kỳ thi lần thứ sáu), Chính phủ Hàn Quốc đã chính thức thay đổi phương thức ra đề thi năng lực tiếng Hàn. Theo đó, thay vì 50% số câu hỏi được chọn từ ngân hàng câu hỏi như trước đây thì đề thi của các kỳ kiểm tra năng lực tiếng Hàn dựa theo “Giáo trình tiếng Hàn chuẩn”.
Theo ông Minh, đây là bộ giáo trình do HRD trực tiếp soạn thảo và ban hành. Để đảm bảo sự công bằng đối với người tham dự, vấn đề kỷ luật tại phòng thi cũng sẽ được tăng cường.
Cụ thể, nếu trong quá trình dự thi, thí sinh nào có hành vi gian lận như đem điện thoại, tài liệu… lập tức sẽ bị hủy bài kiểm tra và bị cấm tham dự kiểm tra trong thời gian 2 năm. Theo thống kê từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, đến nay đã có 2.470 LĐ hết hạn hợp đồng lao động tại Hàn Quốc về nước đúng hạn đạt yêu cầu qua kỳ kiểm tra tiếng Hàn.
Phía lãnh đạo Bộ Lao động- Thương bình và Xã hội cho biết thêm, Việt Nam đã làm việc với Hàn Quốc đề nghị xem xét tái ký Bản ghi nhớ giữa hai nước về việc đưa lao động sang làm theo chương trình (EPS). Phía bạn cũng đã đồng ý sẽ xem xét lại trong tháng 3 này, tuy nhiên, nếu tình trạng lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc không được cải thiện thì tình hình mở cửa lại thị trường cho những người mới sẽ rất khó.
Phạm Thanh
