Thanh Hóa tuyển dụng hơn 150 viên chức ngành giáo dục

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa phê duyệt kết quả trúng tuyển viên chức ngành GD&ĐT (khối Mầm non) đối với 123 người thuộc UBND huyện Lang Chánh.

Trong đó, vị trí giáo viên Mầm non là 121 người, vị trí nhân viên hành chính kiêm kế toán là 2 người.

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa giao Chủ tịch UBND huyện Lang Chánh quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, ký hợp đồng làm việc và quản lý, sử dụng viên chức đảm bảo theo quy định hiện hành; giải quyết khiếu nại, tố cáo có liên quan đến việc tuyển dụng các viên chức được phê duyệt (nếu có) theo quy định.

Đồng thời, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa cũng đã chấp thuận kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT thuộc UBND huyện Thiệu Hóa.

Số lượng cần tuyển dụng là 30 người, trong đó bậc Mầm non là 26 người, Tiểu học là 4 người (nhân viên hành chính kiêm kế toán)

Đối với giáo viên Mầm non phải đảm bảo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên Mầm non theo quy định, yêu cầu tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm Mầm non; Đại học sư phạm Mầm non; nhân viên hành chính kiêm kế toán yêu cầu tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán.

Việc tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển; trong đó đối với bậc Mầm non ưu tiên xét tuyển trước đối với người đang hợp đồng lao động phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn huyện Thiệu Hóa trước ngày 31/12/2015 và người đang hợp đồng lao động theo quyết định 60/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Nghị định số 06/2018/NĐ-CP của Chính phủ.

Người được tuyển dụng phải có năng lực, trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng, được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian 3 năm gần nhất và đáp ứng ngay được yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Trường hợp giáo viên hợp đồng lao động chưa đủ 3 năm, thì trong thời gian công tác phải được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Trường hợp còn chỉ tiêu thì xét tuyển các đối tượng còn lại theo kết quả điểm phỏng vấn và điểm ưu tiên (nếu có), theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.

Đối với bậc Tiểu học ưu tiên xét tuyển trước đối với người đang hợp đồng lao động phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn huyện Thiệu Hóa trước ngày 31/12/2015; được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian 3 năm gần nhất và đáp ứng ngay được yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Trường hợp còn chỉ tiêu thì xét tuyển các đối tượng còn lại theo kết quả điểm phỏng vấn và điểm ưu tiên (nếu có), theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.