Sinh viên ngành nào vừa ra trường đã có lương 30 triệu đồng/tháng?

Khảo sát lương 2023 của Navigos Group phân tích mức lương của 23 ngành nghề với nhiều vị trí việc làm khác nhau mà các doanh nghiệp trên cả nước đăng ký tuyển dụng.

Theo kết quả khảo sát này, mức lương mà các doanh nghiệp tuyển dụng đặt ra có sự chênh lệch rất lớn giữa sinh viên mới ra trường và lao động có kinh nghiệm làm việc. Thông thường, người có kinh nghiệm làm việc đều được trả mức lương gấp 2 lần sinh viên mới ra trường.

Trong ngành xây dựng - bất động sản, cùng vị trí nhân viên hành chính, sinh viên mới ra trường và có ít hơn 2 năm kinh nghiệm chỉ được trả mức lương 350-600 USD/tháng (khoảng 8-14 triệu đồng/tháng), người có kinh nghiệm làm việc được trả lương 500-900 USD/tháng (khoảng 12-22 triệu đồng/tháng) ở Hà Nội và 600-1.200 USD/tháng (khoảng 14-28 triệu đồng/tháng) ở TPHCM.

Mức lương nhân viên hành chính ở ngành thiết bị điện tử cũng có mức chênh lệch tương tự. Sinh viên mới ra trường và có ít hơn 5 năm kinh nghiệm chỉ được trả mức lương 350-500 USD/tháng (khoảng 8-12 triệu đồng/tháng) ở Hà Nội và 400-500 USD/tháng (khoảng 10-12 triệu đồng/tháng) ở TPHCM. Người có kinh nghiệm làm việc được trả lương 500-700 USD/tháng (khoảng 12-17 triệu đồng/tháng) ở Hà Nội và 450-800 USD/tháng (khoảng 11-19 triệu đồng/tháng) ở TPHCM.

Trong ngành công nghệ thông tin và viễn thông, cùng vị trí nhân viên phòng nhân sự, sinh viên mới ra trường và có ít hơn 2 năm kinh nghiệm chỉ được trả mức lương 300-800 USD/tháng (khoảng 7-19 triệu đồng/tháng), người có kinh nghiệm làm việc được trả lương 500-1.800 USD/tháng (khoảng 12-42 triệu đồng/tháng).

Tuy nhiên, trong gần 100 vị trí việc làm của 23 ngành nghề có tuyển nhân sự là sinh viên mới ra trường/dưới 2 năm kinh nghiệm được Navigos Group khảo sát cũng có khá nhiều công việc có tốc độ tăng lương nhanh, mức lương cao nhất vượt qua con số 1.000 USD/tháng.

Trong ngành công nghệ thông tin và viễn thông, vị trí nhân viên phát triển phần mềm có tuyển sinh viên mới ra trường. Mức lương khởi điểm của vị trí này là 400 USD/tháng (khoảng 10 triệu đồng/tháng) ở Hà Nội và 700 USD/tháng (khoảng 17 triệu đồng/tháng) ở TPHCM. Sau thời gian làm việc, khi chưa đủ 2 năm kinh nghiệm thì nhân viên ở vị trí này có thể đạt mức lương 1.000 USD/tháng (khoảng 23,5 triệu đồng) ở Hà Nội và 1.200 USD/tháng (khoảng 28 triệu đồng/tháng) ở TPHCM.

Cũng trong ngành công nghệ thông tin và viễn thông, vị trí nhân viên kiểm thử, kiểm soát chất lượng có lương khởi điểm dành cho sinh viên mới ra trường là 350-400 USD/tháng (khoảng 8-10 triệu đồng/tháng). Sau thời gian làm việc, khi chưa đủ 2 năm kinh nghiệm thì nhân viên ở vị trí này có thể đạt mức lương 1.000 USD/tháng (khoảng 23,5 triệu đồng) ở TPHCM.

Tương tự, nhiều vị trí công việc mà nhân viên có thể đạt mức lương 1.000 USD sau một thời gian nắm vững công việc, có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc là nhân viên pháp lý, nhân viên phòng sản xuất trong ngành may mặc - dệt may - da giày; nhân viên kế toán tài chính, phòng cung ứng ngành hàng tiêu dùng nhanh tại TPHCM; nhân viên thiết kế/kiến trúc, nhân viên phát triển kinh doanh, nhân viên kinh doanh/bán hàng, phòng chuỗi cung ứng, phòng xây dựng của ngành năng lượng/ năng lượng tái tạo/ dầu khí…

Thậm chí, có nhiều vị trí công việc lương tối đa của nhóm lao động dưới 2 năm kinh nghiệm vượt qua mức 1.000 USD như nhân viên kế toán tài chính ngành hàng tiêu dùng nhanh tại Hà Nội (1.500 USD/tháng, khoảng 36 triệu đồng/tháng); nhân viên trung tâm phân phối kho ngành vận tải, giao nhận, chuỗi cung ứng tại Hà Nội (1.150 USD/tháng, khoảng 27 triệu đồng)…

Ở ngành năng lượng/ năng lượng tái tạo/ dầu khí có nhiều vị trí công việc mà nhóm lao động dưới 2 năm kinh nghiệm có thể đạt mức lương cao nhất đến 1.200 USD/tháng (khoảng 28 triệu đồng/tháng) như nhân viên phát triển kinh doanh ở Hà Nội, nhân viên mua hàng ở Hà Nội, nhân viên phòng chuỗi cung ứng ở Hà Nội…