Nữ giúp việc gây choáng vì lịch làm việc 15 giờ/ngày

Ngày 5/1, Tổ chức Nhân đạo về Kinh tế Di cư Singapore (Home) đã đăng tải bức ảnh về lịch trình làm việc dày đặc của một nữ giúp việc tên Ria (tên nhân vật đã được thay đổi).

Theo đó, cô bắt đầu công việc lúc 5h30 và kết thúc 23h mỗi ngày. Dựa vào bức ảnh, công việc hàng ngày của cô bao gồm: quét và lau dọn bãi đậu xe, nấu ăn cho chủ nhà, dọn rác và nhiều công việc lặt vặt khác.

Cô cũng có lịch dọn dẹp riêng biệt cho từng ngày trong tuần: rửa ô tô, phân loại rau (thứ hai); lau ban công và tường (thứ ba); giặt sofa và giày (thứ 4); lau ban công tầng 2 (thứ sáu); thay ga trải giường và lau tủ (thứ 7); sắp xếp tủ đựng cốc và đĩa (chủ nhật).

Sau 3 ngày, Ria phải thay khăn tay và thảm sàn. Mỗi tháng, cô phải lau đàn piano, các thiết bị trong nhà như ti vi, quạt trần, tủ lạnh, lò nướng, dọn dẹp toàn bộ phòng khách, lau cửa sổ, cửa ra vào.

Nữ giúp việc được yêu cầu giặt rèm cửa, ghế sofa và quạt trần 2 tháng/lần; vệ sinh điều 3 tháng/lần. 

Chủ nhà yêu cầu Ria tuân thủ lịch trình nghiêm ngặt khiến cô luôn trong tình trạng kiệt sức. Bộ Nhân lực Singapore (MOM) cho phép người giúp việc nhập cư được nghỉ một ngày mỗi tuần, nhưng trên thực tế cô chỉ được nghỉ một lần mỗi tháng.

Ngay cả vào ngày nghỉ, cô chỉ được ra khỏi nhà lúc 10h và phải về nhà trước 16h để tiếp tục công việc. 

Trong phần ghi chú, Home nhấn mạnh việc nghỉ ngơi đầy đủ là yếu tố "rất quan trọng" đối với người giúp việc, vì công việc của họ đòi hỏi nhiều về mặt thể chất và tinh thần.

"Home ủng hộ mạnh mẽ việc đưa quyền lợi của người giúp việc nhập cư vào Đạo luật Việc làm, đảm bảo giới hạn giờ làm việc của họ", tổ chức này tuyên bố.

Trong phần bình luận, cư dân mạng bày tỏ bức xúc trước việc nữ giúp việc bị chủ nhà "bóc lột" sức lao động. 

Một người dùng mạng nhận thấy với lịch làm việc này, cô thậm chí không có thời gian để ăn uống và nghỉ ngơi.

"Hãy thử để chủ nhà làm theo lịch này một tuần, xem họ có chịu nổi không", một người khác bày tỏ.

Một người giúp việc gia đình khác bày tỏ đồng cảm, nói rằng cô đã từng rơi vào hoàn cảnh như Ria. Chủ nhà cũ của cô cũng y hệt chủ nhà của Ria. 

Theo Bộ Nhân lực Singapore, một người giúp việc nhập cư vẫn có thể làm việc vào ngày nghỉ của mình nếu có thỏa thuận chung giữa hai bên. Tuy nhiên, người sử dụng lao động phải trả thêm cho họ ít nhất một ngày lương.

Ngoài ra, người sử dụng lao động phải đảm bảo người giúp việc nhập cư có ít nhất một ngày nghỉ mỗi tháng. Ngày nghỉ này không thể bị thay thế bằng tiền.

Người sử dụng lao động không cung cấp ngày nghỉ bắt buộc có thể bị xử lý theo quy định.