Ninh Bình: Được đáp ứng quyền lợi, công nhân công ty Chia Chen đi làm trở lại

Trước đó, vào ngày 11/9, hơn 150 công nhân của công ty Chia Chen (chuyên sản xuất các loại linh kiện máy móc) đóng tại Khu Công nghiệp Khánh Phú, huyện Yên Khánh đã ngừng việc tập thể. Nguyên nhân dẫn đến việc trên là do phía công nhân cho rằng quyền lợi của người lao động chưa được đáp ứng chính đáng.

Sau khi vụ việc trên xảy ra, Ban lãnh đạo công ty Chia Chen đã đồng ý sẽ tăng tiền phụ cấp cơm ca đêm từ 13.000 đồng/người lên 16.000 đồng/người, đồng thời công ty cũng đã đồng ý cung cấp thiết bị bảo hộ lao động đảm bảo cho công nhân, điều chỉnh tiền phụ cấp sinh hoạt hàng tháng từ 100.000 đồng/lên 200.000 đồng/người.

Phía công ty Chia Chen cũng sẽ xây dựng thang bảng lương cho nhân viên hàng năm theo Luật Lao động; tổ chức thi sát hạch tay nghề, trả đầy đủ các khoản phụ cấp cho người lao động…

Theo ông Đinh Văn Lâm - Trưởng phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện Yên Khánh - cho biết: Nguyên nhân dẫn đến việc công nhân Công ty Chia Chen đình công vào ngày 11/9 là do còn một số nội dung lãnh đạo công ty đã cam kết với người lao động nhưng chưa thực hiện. Phía công nhân có những yêu cầu không đúng quy định như: đề nghị xét nâng tay nghề nhưng không qua thi tuyển.

Ngay sau khi vụ việc công nhân đình công xảy ra, các cơ quan chức năng của tỉnh Ninh Bình và huyện Yên Khánh đã yêu cầu Ban lãnh đạo Công ty Chia Chen đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Phía lãnh đạo Công ty Chia Chen đã cam kết sẽ nghiêm túc rút kinh nghiệm và thực hiện đúng quy định của Luật Lao động. Đồng thời cơ quan chức năng cũng đã tiến hành giải thích công nhân hiểu về các quyền lợi chính đáng.

Đức Văn