Ninh Bình: 5.000 công nhân đi làm trở lại sau vụ ngừng việc tập thể

Đại diện công đoàn cơ sở Công ty TNHH Vienergy (KCN Phúc Sơn, TP Ninh Bình, tỉnh Ninh Bình) cho biết, 7h30 sáng 14/2, gần như toàn bộ công nhân của công ty đã đến làm việc trở lại, mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh diễn ra bình thường.

Ghi nhận của PV Dân trí, tại khu vực nhà máy của Công ty TNHH Vienergy không còn tình trạng công nhân ngừng việc tập thể, căng băng rôn, khẩu hiệu đòi quyền lợi. Bên trong các phân xưởng, công nhân làm việc bình thường trở lại.

Trước đó, từ chiều ngày 11 đến chiều 12/2, hơn 5.000 công nhân Công ty TNHH Vienergy đã ngưng việc tập thể để yêu cầu lãnh đạo công ty giải đáp các thắc mắc về quyền lợi của người lao động. Các công nhân đã nêu ra nhiều vấn đề đề nghị lãnh đạo công ty đáp ứng và giải đáp cụ thể như: tăng lương, bảng lương chi tiết, cán bộ xúc phạm công nhân, phạt người lao động mang bầu...

Nhận được thông tin, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, UBND thành phố Ninh Bình cùng các cơ quan hữu quan đã làm việc với đại diện lãnh đạo công ty, ban chấp hành công đoàn cơ sở công ty và đại diện người lao động.

Chiều 12/2, hầu hết các ý kiến, nguyện vọng của công nhân đã được Công ty TNHH Vienergy chấp thuận, đáp ứng. Cụ thể, công ty đồng ý tăng lương cơ bản; có bảng lương rõ ràng, chi tiết; không trừ tiền xăng xe khi người lao động nghỉ phép năm; cung cấp dụng cụ, bảo hộ lao động cho người lao động; đi làm chủ nhật trên tinh thần người lao động tự nguyện, công ty không quy định trừ tiền sản lượng của công nhân...

Sau khi có sự thống nhất các phương án giải quyết, hầu hết các công nhân đã đồng ý ra về, hứa đi làm lại vào sáng 14/2. Phía công ty cũng đồng ý, buổi chiều 11/2 và ngày 12/2, toàn bộ người lao động đã nghỉ làm việc sẽ không trừ tiền chuyên cần.

Được biết, Công ty TNHH Vienergy là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), có tổng số 5.300 lao động, sản xuất kinh doanh sản xuất giầy thể thao. Công đoàn cơ sở công ty được thành lập từ tháng 1/2018.