Nhu cầu tuyển dụng tập trung lao động có chuyên môn

Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông, cơ cấp tập trung các nhóm ngành: dịch vụ phục vụ, kinh doanh - bán hàng, dịch vụ du lịch – nhà hàng – khách sạn, dệt may, giày da, cơ khí... Lao động có trình độ trung cấp đến đại học tập trung trong các nhóm ngành nghề, công nghệ thông tin, cơ khí, điện – điện tử, kinh doanh tài sản - bất động sản, tài chính – tín dụng, bảo hiểm, kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng, quản lý điều hành, nhân sự.

Tổng nhu cầu tuyển dụng các doanh nghiệp khoảng 17.000 lao động, trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 30%, trình độ sơ cấp và công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 15%, trung cấp chiếm 35%, cao đẳng – đại học – trên đại học chiếm 25%.

“Cuối năm các doanh nghiệp có xu hướng ưu tiên tuyển dụng lao động có kinh nghiệm và trình độ. Ngược lại sinh viên, học sinh tốt nghiệp ra trường phải đảm bảo kiến thức, kỹ năng cần thiết mới có thể cạnh tranh và đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp”, ông Tuấn, lưu ý.