Nhật Bản không bỏ chương trình thực tập sinh nước ngoài

Đó là thông tin khẳng định đến từ cố vấn đặc biệt Liên minh Nghị sĩ Hữu nghị Nhật - Việt, Chủ tịch Hiệp hội toàn quốc về hỗ trợ cùng phát triển nhân lực nước ngoài Nhật Bản (Nagomi) Takebe Tsutomu, liên quan đến thông tin Nhật Bản đề xuất bỏ chương trình thực tập sinh nước ngoài mà dư luận đặc biệt quan tâm.

Theo ông Takebe Tsutomu, đề xuất đưa ra hôm 10/4 của hội đồng 15 chuyên gia, học giả và quan chức đứng đầu các tỉnh ở Nhật Bản là để thảo luận về việc xây dựng một chương trình mới với mục đích "Bảo đảm nguồn lao động, đào tạo nhân sự" thay cho chủ trương hạn hẹp là "cống hiến quốc tế thông qua chuyển giao kỹ thuật" của chương trình cũ chứ không phải là loại bỏ chương trình thực tập sinh.

"Chúng tôi đang đề xuất và kỳ vọng vào việc thực hiện cải cách nhất quán 2 chương trình thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định (KNĐĐ). Sau này, chương trình kỹ năng đặc định không chỉ đơn giản là giải pháp cho vấn đề thiếu lao động hiện tại mà nó cần nhất quán với chương trình thực tập sinh kỹ năng trong mục đích chung là bảo đảm nguồn lao động, đào tạo nhân sự và cống hiến quốc tế với các hoạt động cụ thể. 

Từ nay cho đến khi xây dựng được chương trình mới thì vẫn sẽ thực hiện theo chương trình thực tập sinh nên người lao động yên tâm thực hiện nguyện vọng sang Nhật Bản làm việc", ông Takebe Tsutomu nhấn mạnh.

Về hợp tác lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản trong thời gian qua, ông Takebe Tsutomu đánh giá, hoạt động này đã phát triển rất nhanh và rộng. Đặc biệt, kể từ chuyến thăm của nguyên Chủ tịch nước Trương Tấn Sang đến Nhật Bản năm 2014, mối quan hệ Nhật - Việt được nâng lên tầm đối tác chiến lược toàn diện vì hòa bình và thịnh vượng ở châu Á.

"Hiện tổng số lao động Việt Nam đang dẫn đầu tại đất nước mặt trời mọc với khoảng 462.000 người (tại thời điểm tháng 10/2022), chiếm 25% người lao động nước ngoài tại Nhật Bản. 

Có thể nói, chương trình thực tập sinh kỹ năng không chỉ góp phần giải quyết vấn đề thiếu lao động của Nhật Bản mà còn mang lại nhiều thành quả quan trọng. Hơn 2 triệu người trẻ châu Á đã đến Nhật học tập, làm việc, học tiếng Nhật, nâng cao kỹ năng, kiến thức và áp dụng, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của đất nước họ là ví dụ điển hình. 

Chương trình này mang lại sức sống cho địa phương, đóng góp cho sự ổn định kinh doanh - sản xuất của doanh nghiệp vừa và nhỏ, duy trì nội lực kinh tế địa phương trong bối cảnh dân số già hóa của Nhật Bản hiện nay", Chủ tịch Hiệp hội Nagomi đánh giá.

Về dự thảo chính sách tuyển dụng mới mà Hội đồng chuyên gia Nhật Bản đang thảo luận liên quan đến chương trình thực tập sinh nước ngoài đến Nhật Bản làm việc, ông Takebe Tsutomu cho biết, định hướng chính lần này là "loại bỏ chương trình thực tập sinh để xây dựng chương trình mới với mục đích bảo đảm nguồn lao động bền vững".

Nội dung của chương trình mới, như vậy, được xây dựng để cải thiện chương trình thực tập sinh nước ngoài. Cụ thể, chủ trương của chương trình mới là đào tạo nguồn nhân lực đủ đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp Nhật Bản trong tình hình mới.

Con đường sự nghiệp của người lao động nước ngoài đến Nhật có ngành nghề tiếp nhận sẽ thống nhất với lĩnh vực tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định; đào tạo kỹ năng và tổ chức đánh giá (đang được thảo luận) để người lao động có thể phát huy kỹ năng thăng tiến trong sự nghiệp; chuyển nơi làm việc được nới lỏng nhưng vẫn có giới hạn; cơ chế quản lý, giám sát và hỗ trợ sẽ nghiêm ngặt hơn.

Tổ chức thực tập sinh Nhật Bản (OTIT) vẫn tiếp tục duy trì và nâng cao năng lực giám sát, hỗ trợ, tăng cường các hoạt động hợp tác với nước phái cử lao động sang Nhật Bản; năng lực tiếng Nhật theo chương trình mới yêu cầu cao hơn.

Ông Takebe Tsutomu cho biết, sau khi Hội đồng chuyên gia trình bày việc loại bỏ chương trình thực tập sinh nước ngoài, Nagomi đã gửi nhận xét đến dự thảo chương trình mới tiến gần hơn với chủ trương đào tạo nguồn nhân lực, bảo đảm nguồn lao động theo chương trình này và nhất quán với chương trình kỹ năng đặc định. 

"Tôi chất vấn nhiều lần về vấn đề này đến Bộ Tư pháp Nhật Bản và đã nhận được câu trả lời rõ ràng rằng "Sẽ không chuyển sang chương trình kỹ năng đặc định.

Sắp tới, Nagomi sẽ nhấn mạnh chủ trương xây dựng một chương trình mới phát huy điểm tốt của 2 chương trình thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định", Chủ tịch Hiệp hội Nagomi nói.

Để có thể giữ lại các điểm tốt của chương trình thực tập sinh nước ngoài, phía Nagomi sẽ tổ chức các hoạt động yêu cầu đến nghị sĩ Quốc hội, Phủ Thủ tướng, Bộ Tư pháp, Bộ Phúc lợi, Y tế và Lao động cũng như các bộ, ngành liên quan bàn kỹ về chương trình mới này.