Nhân viên Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh nhận trợ cấp tinh giản 747 triệu đồng

Thứ bảy, 19/04/2025 - 06:00

(Dân trí) - Một viên chức quốc phòng làm việc tại Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh bị cho thôi việc khi đơn vị thực hiện việc sắp xếp bộ máy, được hưởng trợ cấp hơn 700 triệu đồng, theo Thông tư của Bộ Quốc phòng.

Thông tư 19/2025/TT-BQP do Bộ Quốc phòng ban hành ngày 11/4 nêu rõ cách tính hưởng chính sách nghỉ thôi việc đối với công nhân, viên chức, người lao động, người làm việc trong tổ chức cơ yếu thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ công tác tại các Cơ quan, đơn vị chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy.

Nhân viên Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh nhận trợ cấp tinh giản 747 triệu đồng - 1 — Công nhân viên quốc phòng tại nhà máy pháo hoa Z121 (Ảnh: Mạnh Quân).

Theo đó, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng, viên chức, người làm việc trong tổ chức cơ yếu thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ, lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước quy định, có tuổi đời từ đủ 2 năm trở lên so với hạn tuổi cao nhất theo hướng dẫn tại điểm a và b khoản 5 Điều 5 Thông tư này, chưa đủ điều kiện nghỉ hưu và không đủ điều kiện hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, khi được cấp có thẩm quyền quyết định nghỉ thôi việc thì được hưởng chính sách, chế độ quy định tại Điều 10 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Trong đó, chế độ trợ cấp thôi việc cho số tháng công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, chế độ trợ cấp một lần cho số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều 10 Thông tư này.

Nhân viên Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh nhận trợ cấp tinh giản 747 triệu đồng - 3 — Cách tính các mức trợ cấp thôi việc đối với công nhân, viên chức, người lao động, người làm việc trong tổ chức cơ yếu thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ công tác tại các Cơ quan, đơn vị chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, theo Thông tư 19/2025/TT-BQP (Ảnh: Nguyễn Vy).

Cơ quan ban hành Thông tư dẫn chứng trường hợp bà Ngô Thị Thu Trà, sinh tháng 9/1996, được tuyển dụng viên chức quốc phòng tháng 9/2016, công tác tại Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh D. Tháng 6/2025 đơn vị của bà Trà sáp nhập với đơn vị khác.

Theo quy định hiện hành, bà Trà chưa đủ điều kiện nghỉ hưu và không đủ điều kiện hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và hướng dẫn tại Điều 6 Thông tư này.

Tháng 12/2025, nữ nhân viên được cấp có thẩm quyền quyết định nghỉ thôi việc. Tính đến thời điểm nghỉ thôi việc tháng 12/2025, bà Trà có 9 năm 4 tháng công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, được làm tròn 9,5 năm theo hướng dẫn tại khoản 4 Điều 5 Thông tư này.

Bà Trà thuộc trường hợp nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ ngày Quyết định sáp nhập của cấp có thẩm quyền có hiệu lực.

Theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và hướng dẫn tại khoản 3 Điều 5 Thông tư này thì thời gian hưởng trợ cấp thôi việc cho số tháng công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của nữ nhân viên trong đơn vị quốc phòng là 60 tháng.

Giả sử tiền lương hiện hưởng trước thời điểm nghỉ thôi việc (tháng 11/2025) của bà Trà là 12 triệu đồng, ngoài được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bà Trà được hưởng các chế độ về trợ cấp thôi việc cho số tháng công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và trợ cấp một lần cho số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Tổng số tiền thực nhận là 747 triệu đồng.