Nhận phí hỗ trợ đào tạo nhưng không còn nhu cầu, doanh nghiệp phải báo cáo

(Dân trí) - Theo Nghị định số 374, doanh nghiệp đã nhận kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động để duy trì việc làm nhưng không còn nhu cầu thì phải có văn bản thông báo.

Luật Việc làm năm 2025 nêu rõ một trong những chế độ của bảo hiểm thất nghiệp chính là hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

Bên cạnh quyền lợi được hưởng, người sử dụng lao động cũng cần phải nắm một số quy định về trách nhiệm, nghĩa vụ khi tham gia.

Nhận phí hỗ trợ đào tạo nhưng không còn nhu cầu, doanh nghiệp phải báo cáo - 1

Trung tâm dịch vụ việc làm TPHCM (Ảnh: Nguyễn Vy).

Nghị định số 374 của Chính phủ, quy định một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, có đề cập nội dung liên quan đến trình tự, thủ tục hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

Trong đó, quy định nêu rõ trường hợp người sử dụng lao động đã nộp hồ sơ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động nhưng chưa nhận hoặc đã nhận kinh phí hỗ trợ, nếu chưa triển khai thực hiện phương án đã được phê duyệt và không có nhu cầu hỗ trợ nữa, thì phải thông báo bằng văn bản.

Văn bản được thực hiện theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Nghị định số 374 và cần được gửi đến nơi người sử dụng lao động nộp hồ sơ hỗ trợ.

Về trình tự, thủ tục giải quyết, trường hợp tổ chức dịch vụ việc làm công chưa trình Giám đốc Sở Nội vụ quyết định về việc hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động, thì trả lại hồ sơ cho người sử dụng lao động.

Trường hợp tổ chức dịch vụ việc làm công đã trình Giám đốc Sở Nội vụ nhưng chưa gửi cơ quan bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để thực hiện chuyển kinh phí hỗ trợ thì trong 3 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được thông báo của người sử dụng lao động, bắt đầu trình Giám đốc Sở Nội vụ ban hành quyết định về việc hủy quyết định. Tổ chức dịch vụ việc làm công thực hiện theo Mẫu số 31 ban hành kèm theo Nghị định này và gửi 1 bản đến người sử dụng lao động.

Trường hợp người sử dụng lao động đã nhận kinh phí hỗ trợ thì trong thời hạn 3 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được thông báo của người sử dụng lao động, tổ chức dịch vụ việc làm công trình Giám đốc Sở Nội vụ ban hành quyết định thu hồi kinh phí hỗ trợ. Tổ chức dịch vụ việc làm công thực hiện theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Nghị định này.

Quyết định về việc thu hồi kinh phí hỗ trợ được tổ chức dịch vụ việc làm công gửi 1 bản đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để thực hiện thu hồi, 1 bản đến người sử dụng lao động. Trong thời hạn 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định về việc thu hồi kinh phí hỗ trợ, người sử dụng lao động phải hoàn trả kinh phí về Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Đọc nhiều trong Lao động - Việc làm