Cà Mau:

Người đứng đầu chịu trách nhiệm trước Chủ tịch tỉnh nếu sai phạm trong tuyển dụng

Chủ nhật, 02/04/2017 - 07:00

(Dân trí) - “Thủ trưởng cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh nếu để xảy ra sai phạm trong tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức và thực hiện ký hợp đồng lao động”, Chủ tịch tỉnh Cà Mau chỉ đạo rõ.

UBND tỉnh Cà Mau vừa có công văn đề nghị các Sở, ngành, địa phương thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh về việc xử lý đối với hợp đồng lao động (HĐLĐ) thực hiện công tác chuyên môn nghiệp vụ.

UBND tỉnh yêu cầu, sau khi có kết quả tuyển dụng công chức theo kế hoạch trong năm 2017, thực hiện chấm dứt HĐLĐ ngay theo quy định, kể cả những vị trí trước đây được Chủ tịch tỉnh thống nhất cho hợp đồng (trừ ứng viên đề án Mêkông)

Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ, thực hiện chấm dứt HĐLĐ theo quy định đối với những trường hợp HĐLĐ vượt chỉ tiêu biên chế giao và những trường hợp HĐLĐ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ không phù hợp với vị trí việc làm.

Chủ tịch tỉnh giao Sở Tài chính kiểm tra, theo dõi, không đề xuất phân bổ kinh phí và không thanh quyết toán tiền lương đối với HĐLĐ.

Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau yêu cầu thực hiện các vấn đề trên ngay trong tháng 4/2017. “Các Thủ trưởng cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trước Chủ tịch tỉnh nếu để xảy ra sai phạm trong tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức và thực hiện ký hợp đồng lao động”, Chủ tịch tỉnh Cà Mau chỉ đạo rõ.

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm khi để xảy ra sai phạm trong tuyển dụng lao động. (Ảnh mang tính chất minh họa)

Trong một diễn biến khác, UBND tỉnh Cà Mau cũng vừa có công văn gửi các Sở, ngành, địa phương về việc bổ nhiệm cấp phó trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các Sở, ngành, địa phương không bổ nhiệm số lượng cấp phó vượt số lượng đã được phê duyệt tại đề án vị trí việc làm. Những cơ quan, đơn vị chưa phê duyệt đề án vị trí việc làm, chưa được bổ nhiệm, điều động bổ nhiệm thêm cấp phó cho tới khi đề án vị trí việc làm được duyệt.

Chủ tịch tỉnh giao Sở Nội vụ thẩm dịnh đề án vị trí việc làm của các cơ quan, đơn vị; trong đó, đảm bảo xác định vị trí, số lượng người làm việc, số lượng lãnh đạo khoa học, hợp lý; không để số lượng cán bộ lãnh dạo, quản lý chiếm đa số trong cơ quan, đơn vị.

Sở Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời báo cáo, đề xuất xử lý những trường hợp bổ nhiệm lãnh đạo vượt quá quy định.

Huỳnh Hải